原標(biāo)題：寧波月薪過(guò)萬(wàn)卻招不到信息安全員

　　圖表數(shù)據(jù)來(lái)源：智聯(lián)招聘

　　昨天,寧波市2017年首場(chǎng)秋季大型人才招聘會(huì)在寧波市國(guó)際會(huì)展中心舉辦,400余家企業(yè)總共提供了各類崗位2300余個(gè)。

　　金報(bào)記者在采訪中發(fā)現(xiàn),寧波一家IT企業(yè)想招一名“信息安全員”,結(jié)果公司HR肖女士坐了一上午都沒(méi)有收到簡(jiǎn)歷。她說(shuō),其實(shí),在招聘網(wǎng)站上已經(jīng)招了兩個(gè)多月了,也沒(méi)有招到合適的人選。

　　據(jù)智聯(lián)招聘專家陳芳銘介紹,“網(wǎng)絡(luò)安全人才”現(xiàn)在全國(guó)都很短缺,在未來(lái)3-5年內(nèi),具備實(shí)戰(zhàn)技能的安全運(yùn)維人員與高水平的網(wǎng)絡(luò)安全專家,將成為網(wǎng)絡(luò)安全人才市場(chǎng)中最為稀缺和搶手的資源。

　　想招一名信息安全員

　　兩個(gè)月沒(méi)有合適人選

　　肖女士所在的這家企業(yè)是寧波發(fā)展比較早的一家IT企業(yè),目前有員工160多名。

　　記者看到,信息安全員的崗位要求看上去貌似挺簡(jiǎn)單:本科學(xué)歷,熟悉網(wǎng)絡(luò)管理和安全。

　　將近11點(diǎn)了,還是沒(méi)有收到信息安全員的簡(jiǎn)歷�！斑@個(gè)結(jié)果我已經(jīng)料到了,兩個(gè)月之前我們就在招聘網(wǎng)站上掛出招聘信息,有人來(lái)應(yīng)聘,但都不是我們想要招的人,換句話說(shuō),就是質(zhì)量不高�！毙づ�士坦言,“我們公司薪水不算高,但福利絕對(duì)是齊全的�！�

　　對(duì)“網(wǎng)絡(luò)安全人才”的需求

　　較去年同期增加了232%

　　金報(bào)記者了解到,企業(yè)難招“網(wǎng)絡(luò)安全人才”的現(xiàn)象不光在寧波存在,全國(guó)也是差不多的情況。2017年,隨著全球范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全事件的日益增加,《網(wǎng)絡(luò)安全法》及一系列配套政策法規(guī)的逐步落地實(shí)施,國(guó)內(nèi)政企機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的重視程度也日益提高,對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求出現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。

　　9月份,智聯(lián)招聘發(fā)布了一份全國(guó)性的“網(wǎng)絡(luò)安全人才市場(chǎng)狀況研究報(bào)告”,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2017年上半年,通過(guò)該招聘平臺(tái)發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)安全崗位的招聘需求,較2016年上半年同比增長(zhǎng)了232%。求職者期望的平均薪資約為7533元/月,而企業(yè)提供的平均薪酬約為9391元/月,明顯高出求職者的期望。

　　“之所以會(huì)出現(xiàn)用人單位的薪資預(yù)算高于求職者預(yù)期的情況,主要是因?yàn)楹芏嗾�企機(jī)構(gòu)的人才需求正在升級(jí),而市場(chǎng)上現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)安全人才儲(chǔ)備,不足以滿足政企機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)崗位的實(shí)際技能需求。”陳芳銘分析說(shuō),網(wǎng)絡(luò)安全人才市場(chǎng)目前所面臨的結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題——不是沒(méi)有人,而是沒(méi)有合適的人,特別是缺少具有實(shí)際動(dòng)手能力,能夠解決實(shí)際問(wèn)題的人才。

　　此外,在今年上半年的求職者中,從所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)來(lái)看,僅有11.0%的求職者有網(wǎng)絡(luò)安全或信息安全的學(xué)科教育背景,而更多的網(wǎng)絡(luò)安全崗位求職者實(shí)際上是來(lái)自于計(jì)算機(jī)、通信與信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程等兄弟專業(yè)的。

　　網(wǎng)絡(luò)安全人才將長(zhǎng)期供不應(yīng)求

　　總需求量可能會(huì)爆發(fā)式增長(zhǎng)

　　從用人單位的所屬行業(yè)來(lái)看,對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量最大的行業(yè)是計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng),其發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘數(shù)量約占所有網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘總?cè)藬?shù)的七成。其次是電信設(shè)備與服務(wù)提供商、金融、制造業(yè)等。

　　據(jù)陳芳銘介紹,在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用將進(jìn)一步普及,并深入到各行各業(yè)。辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)化幾乎是一種不可阻擋的趨勢(shì)。而中國(guó)絕大多數(shù)的政企機(jī)構(gòu)還沒(méi)有為互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的沖擊做好充分的準(zhǔn)備,特別是還沒(méi)有為網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)做好準(zhǔn)備。

　　在《網(wǎng)絡(luò)安全法》、國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)制度的強(qiáng)力推動(dòng)下,國(guó)內(nèi)廣大政企機(jī)構(gòu)將會(huì)迅速形成對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才的緊迫需求。在未來(lái)3-5年內(nèi),網(wǎng)絡(luò)安全人才的總需求量,可能會(huì)爆發(fā)式增長(zhǎng)。而現(xiàn)有的,以高校學(xué)科建設(shè)為主的網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)模式,尚不可能在短期內(nèi)補(bǔ)充如此巨大的人才缺口。因此,國(guó)內(nèi)將形成長(zhǎng)期的網(wǎng)絡(luò)安全人才供不應(yīng)求的狀況。

　　“在未來(lái)3-5年內(nèi),具備實(shí)戰(zhàn)技能的安全運(yùn)維人員與高水平的網(wǎng)絡(luò)安全專家,將成為網(wǎng)絡(luò)安全人才市場(chǎng)中最為稀缺和搶手的資源。”陳芳銘認(rèn)為。