【導讀】三十多名學生在“58同城”上找工作，干了一個月老板跑路，工資一分沒拿到。四川小伙通過“58同城”到北京應聘群眾演員，吃盡苦頭之后，不但沒賺錢反要倒貼錢�！短焯�315》本期關注：拿什么來相信你，58同城？

　　央廣網(wǎng)財經(jīng)北京8月21日消息 據(jù)經(jīng)濟之聲《天天315》報道，暑假馬上就要過去了，新學期即將開始。本應對即將開始的大學生活充滿期待，可來自安徽的學生小丁心里卻非常的著急，因為她暑期打工的工資到現(xiàn)在還沒有拿到。按照當初公司的承諾，一天可以拿到100塊錢的報酬，那么打工一個月，小丁可以領到3000塊錢，這對于家境并不富裕的她來說，可是一筆不小的數(shù)目。同樣焦急的還不只小丁一個人，和她一起打工的小韓以及其他三十多名學生也都沒有領到薪水，因為她們打工的那家公司突然人間蒸發(fā)了，老板也找不到，她們的工資打了水漂。而這一切都源于一家網(wǎng)站——58同城。

　　這幾天，《天天315》節(jié)目連續(xù)接到多位消費者的投訴，都是關于在“58同城”網(wǎng)上找工作被騙的事情。小丁和小韓就是其中之一。100塊錢一天，干滿一個月隨時結清工資，這樣的承諾很令人心動，小丁和小韓都覺得條件不錯，于是就去參加了面試。她們面試的這家公司叫做元池商貿有限公司，在安徽省合肥市廬陽區(qū)的一座大廈里�？墒�，小韓告訴我們，明明講好的一天100元，到了公司，對方卻變卦了。

　　小韓還說，不只工資縮水，她還發(fā)現(xiàn)這家公司有些不對勁。在工作了大概半個月之后，一些員工無故被辭退，公司還開始無限期的放假。

　　小丁就是這批被辭退的員工之一，當初進公司的時候對方曾經(jīng)承諾過，只要干滿一個月，走的時候就能結清工資，小丁去找公司的負責人楊總，對方卻采用拖延戰(zhàn)術，告訴她這個月15號工資一定發(fā)。

　　公司一夜之間突然消失了，楊總也聯(lián)系不上，這讓小丁和小韓傻了眼，他們到處打聽能找到楊總的方法，都無濟于事。而更令人氣憤的是，這家公司有幾名正式的員工，包括當時負責聯(lián)絡小丁他們來上班的趙經(jīng)理，徐主管還有一位工程師，他們都領到了工資�？尚《『托№n以及其他三十多名學生卻一分錢都沒有拿到。

　　小韓告訴記者，公司的負責人楊總曾經(jīng)告訴他們，公司上面還有一個總部，于是她們找到總部去理論，得到的說法卻是，總部和這家公司沒有任何的關系，也沒有任何的財務往來，這事他們管不了�？墒�，據(jù)小韓了解，這兩家公司之間的關系并非他們說的那么簡單。

　　小丁和小韓帶著三十多名學生來到總部的時候，對方除了說和他們沒有關系之外，給了她們楊總的一些個人信息，可到派出所一查，這些信息竟然全都是錯的。

　　無奈之下，小丁和小韓選擇了報警�？删�方卻說這不是他們的管轄范圍，而且因為沒有簽訂勞動合同，小丁和小韓手里根本沒有證據(jù)可以證實她們的確在那家公司工作過。眼看著新學期就要開始了，小丁說，她覺得自己很無助。

　　根據(jù)小丁和小韓提供的信息，記者多次撥打了公司楊總，趙經(jīng)理，徐主管以及徐工的電話，竟然全都無法接通。我們節(jié)目也打電話給“58同城”想進一步了解情況，但對方的客服電話只提供給付費用戶，其他普通用戶只能與在線客服進行溝通。

　　除了小丁和小韓，來自四川的小伙子王先生的遭遇也令人心酸。王先生從四川來到北京發(fā)展，他自己很想當一名演員，但因為客觀條件限制，他只能從群眾演員開始做起。通過“58同城”，王先生找到了一份在懷柔影視基地做群眾演員的工作。

　　工作雖然找到了，自己卻要掏600塊錢辦所謂的演員證，王先生盡管心存疑慮，但為了實現(xiàn)理想，他還是掏了這個錢。不過，這并不是結束，在被正式錄取之后，對方告知小王還要交錢。

　　先是交了600，現(xiàn)在又掏了420，好不容易終于被安排開始演戲，卻讓王先生叫苦不迭，拍戲的地點并不是懷柔，生活條件差不說，還沒有任何報酬。

　　無論是剛才我們聽到的懷揣著巖鹽夢想的王先生，還是我們前面聽到的干了一個月工作的小丁和小韓，他們有一個特點就是通過58同城來找到的工作。我們的記者經(jīng)過多方的聯(lián)系還是沒有聯(lián)系到58同城的相關工作人員，也沒有得到他們任何的回應，58同城也沒有消費者可以投訴任何的渠道。節(jié)目播出之后，我們也希望58同城方面能夠跟我們《天天315》節(jié)目取得聯(lián)系，我們共同來調查清楚這件事情到底是問題出現(xiàn)在哪里。經(jīng)濟之聲特約評論員包華、北京潮陽律師事務所律師綦曉芳兩位嘉賓對此討論。

　　經(jīng)濟之聲：我們今天的節(jié)目中不只聊到了一個案例，因為投訴比較多，我們只是選取了比較典型的，首先是學生打暑期工拿不到錢的，另外還有一個就是當群眾演員，最后被騙。他們都是在“58同城”網(wǎng)上找的工作，包華先生我想請教您，您對此怎么看，在網(wǎng)上找工作您覺得究竟靠譜不靠譜？

　　包華：我認為不管現(xiàn)在的感受是不是靠譜，可能今后在網(wǎng)絡上找工作是一個必然的趨勢。互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為大家生活中越來越重要的一部分，而且通過互聯(lián)網(wǎng)的方式能夠在很短的時間之內了解大量的很集中有效的、有針對性的信息。所以，網(wǎng)絡上進行相應的招聘或者應聘是未來發(fā)展的很重要的趨勢。關鍵在于網(wǎng)絡本身并沒有錯，關鍵在使用網(wǎng)絡的那個人可能出現(xiàn)了問題，也就是說有一些單位，有一些機構乃至于個人在網(wǎng)絡上散步一些虛假的宣傳甚至于廣告，來招募這些對于工作有愿望、有要求的這樣一些應聘人員來騙取其錢財。這種做法是招聘方出的問題，并不是網(wǎng)絡的問題。雖然網(wǎng)絡上看著似乎很虛擬，但是網(wǎng)絡已經(jīng)成為我們生活很重要的一部分，其實它也是社會生活，也應該給予網(wǎng)絡上的行為給予相應的制約。

　　經(jīng)濟之聲：包華，如果說我把你的問題具體化的話，也就是說您認為58同城所承擔的責任并不大，而問題主要是出在通過58同城來招聘人的那個人的身上？

　　包華：對，主要責任是招聘人。但從另一方面來講，58同城作為開放網(wǎng)站，它應提供給廣大公眾的優(yōu)質服務。大家都可以從58同城的廣告和網(wǎng)頁上了解到，它是能給大家提供一些真實的、便捷的生活服務的。這種情況下，58同城應對自己提供的服務給出承諾進行承擔相應的責任。如果58同城在網(wǎng)站上有承諾相應內容，應聘人員就可以依據(jù)這樣的承諾要求58同城公司來承擔責任了。

　　經(jīng)濟之聲：從法律的層面上來看，通過58同城招聘人的那個企業(yè)以及企業(yè)的負責人，58同城他們兩者之間誰在這樣的案例當中所應該承擔的責任更大一些？

　　綦曉芳：應具體問題具體分析，58同城作為網(wǎng)絡平臺服務者應承擔一般形式的檢查責任，應核對企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，公司的代碼等基本，就資質審核通過的企業(yè)才允許發(fā)布信息。若是沒有對經(jīng)過審查的公司直接進行放行在其網(wǎng)站上做一些信息招聘，在招聘過程中造成應聘者利益受損，平臺方58同城要對損害結果承擔一定的責任。

　　經(jīng)濟之聲：我們來看一下朋友們的說法�！皠⑩�”說58同城不靠譜，充滿了虛假廣告，比如說我搜索廣州搬家，跳出廣州順風搬家公司是一個假冒的搬家公司，非常的差勁。還有一位叫做“熊”的朋友說58太坑爹了，不光是找工作，二手物品更可惡，監(jiān)管不力或者說根本就無人監(jiān)管投訴就沒有人管，而且還有其他的一些網(wǎng)站也有相同的問題。我請教一下包華，因為現(xiàn)在我們的朋友們不但說58有問題，也說其他的一些網(wǎng)站其實也都有類似的問題存在，那么也就是說在一些網(wǎng)絡的信息集散地，比如說像58同城這樣的地方，它們可能出現(xiàn)了一些監(jiān)管方面的問題，我能不能夠這樣理解？

　　包華：可以這么說，如果一個網(wǎng)站做得非常大，非常知名，信息非常多，信息的真實性就對廣大的消費者是非常有影響的。如果這家公司只是提供一個信息集散平臺，這對廣大消費者的影響并不會很大。但當我們覺得58同城是一家很好的公司，它提供的信息非常全面，非常到位，真正能夠幫助我們的廣大公眾使得生活更簡單。在這種情況之下，我們愿意相信58同城這樣的平臺。在網(wǎng)站上和這個平臺上所提供出來所有信息就應進行相應甄別。乃至于剛才綦律師所談到的，58同城應該對于發(fā)布廣告的機構以及個人查核實其真實性，這是很重要的一項內容。所以從這個意義上，如果在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展之初對于網(wǎng)絡平臺的寬容度是很大的，是很高的。而現(xiàn)在隨著網(wǎng)絡平臺日趨發(fā)展，廣大公眾對于網(wǎng)絡平臺的要求是不一樣的，要求也提高了，在這種情況之下要求它的服務更到位。

　　經(jīng)濟之聲：來具體看一下這兩個案例，首先是小丁和小韓他們現(xiàn)在是高中畢業(yè)還沒有上大學，他們現(xiàn)在最大的問題就是沒有簽訂勞動合同，也沒有任何的證據(jù)，那么在這種情況下，好像即使報了警，警方也是很難介入調查的。請教一下綦曉芳律師，那么她們辛苦工作的工資還能拿回來嗎？

　　綦曉芳：我認為除非能找到跑路的老板，否則很難追回現(xiàn)金。因為他們跟這家公司簽訂用工合同，那只有自己搜集相關的證據(jù)。比如可以在和對方電話協(xié)商時的錄音，錄音可以作為證據(jù)。因為現(xiàn)在暑期工用人單位是否構成勞動仍然處于法律盲區(qū)。勞動法在保護主體方面其實忽視了暑期工這個主體，勞動法的保護主體沒有明確提及暑期工。因此，暑期工只能算是用人單位協(xié)調了合同法意義上的勞動關系，而這種關系在維權時必定要涉及合同舉證，如果雙方?jīng)]有簽訂合同，那就很難維權。所以，在這提醒學生利用暑期打工必須要有強烈的維權意識和自我保護意識，盡可能的簽訂書面的協(xié)議，不能是因為短期用工就忽視了自身權益的保護。

　　經(jīng)濟之聲：我們再來看王先生的這個案例，現(xiàn)在他找的群眾演員的工作，那么辛苦工作了很多沒有能夠拿到自己應拿的工資，而在此之前它就交了一個600塊錢演員證的錢，然后又交了400多塊錢什么什么的錢，反正就是對方公司想盡辦法先把他的錢掏出去，可是到現(xiàn)在為止他還沒有拿到自己應有的報酬。那么綦曉芳律師，在這種情況之下我們的消費者應該怎么樣來維護自己的權益？

　　綦曉芳：我覺得他可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴，因為用工者明顯違反勞動法的相關規(guī)定，克扣他的薪酬或者收取辦理證件的費用等等。如果存在詐騙的話，他可以向公安部門進行報案，目前王先生可以通過這兩種方式進行維權。

　　在微信平臺上我們也看到了一位叫做“信念”的朋友，給我們講述了一次他在58同城租房子的這樣一個經(jīng)歷，也是遭遇比較讓人覺得心痛。在整個的過程當中，這位“信念”朋友把事情還是講得挺詳細的。在節(jié)目之后記者會跟您取得聯(lián)系，就這個過程來進行探討，也了解一些情況。同時我們也希望58同城方面能夠跟我們取得聯(lián)系，讓我們共同的來把住網(wǎng)絡平臺上的烏七八糟的信息源的關口，給我們的消費者，給我們的應聘者，給我們信任58同城的人一片純凈的網(wǎng)絡天地。