從“藍(lán)領(lǐng)”到“金藍(lán)領(lǐng)”距離有多遠(yuǎn)?培訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)
2016-06-29 08:38:00 來源：鄭州日報(bào)
從“藍(lán)領(lǐng)”到“金藍(lán)領(lǐng)”距離有多遠(yuǎn)?其實(shí),專業(yè)技能提升就能彌補(bǔ)兩者之間的差距。昨日,省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)出通知,在全省啟動(dòng)2016年度全民技能振興工程高技能人才“金藍(lán)領(lǐng)”技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目,政府出資優(yōu)選500名技師、高級技師參加培訓(xùn)。
央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 從“藍(lán)領(lǐng)”到“金藍(lán)領(lǐng)”距離有多遠(yuǎn)?其實(shí),專業(yè)技能提升就能彌補(bǔ)兩者之間的差距。昨日,省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)出通知,在全省啟動(dòng)2016年度全民技能振興工程高技能人才“金藍(lán)領(lǐng)”技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目,政府出資優(yōu)選500名技師、高級技師參加培訓(xùn)。
啥樣的人才有資格參加“金藍(lán)領(lǐng)”技能提升項(xiàng)目?“金藍(lán)領(lǐng)”計(jì)劃培訓(xùn)重點(diǎn)面向我省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域以及具有技能傳承作用、獨(dú)具地方特色產(chǎn)業(yè);培訓(xùn)對象為我省國家級、省級技能大師工作室?guī)ь^人和“雙百企業(yè)”一線優(yōu)秀高技能人才(僅限技師、高級技師)等。
此外,我省規(guī)定,參加“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)計(jì)劃的人員,不僅本人目前從事的職業(yè)(工種)符合規(guī)定,并且要取得相應(yīng)職業(yè)(工種)技師或高級技師職業(yè)資格證書。高級技師參選人員年齡在50周歲以下;技師參選人員年齡在40周歲以下。
培訓(xùn)項(xiàng)目將依托5家國家級、省級高技能人才培訓(xùn)示范基地完成,所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。(記者 王紅)
編輯：胡曉輝
關(guān)鍵詞：藍(lán)領(lǐng);培訓(xùn)項(xiàng)目;金藍(lán)領(lǐng);培訓(xùn)機(jī)構(gòu);培訓(xùn)對象
“意向職位”前三分別是司機(jī)、送餐員和普工，占比分別為21%、14.6%、9.7%與以往追求去名企大廠做技工不同，在某網(wǎng)4－5月份新增投遞的數(shù)萬份簡歷中，“意向職位”前三分別是司機(jī)、送餐員和普工，占比分別為21%、14.6%、9.7%，服務(wù)業(yè)崗位對90后藍(lán)領(lǐng)的吸引力在增強(qiáng)。
2016-05-20 19:09:00
報(bào)告指超七成企業(yè)會為高級“藍(lán)領(lǐng)”提薪,其中，制造型企業(yè)中藍(lán)領(lǐng)高技術(shù)員工的平均調(diào)薪最高，為8.4%，比普通一線員工高0.5個(gè)百分點(diǎn)，一線服務(wù)人員平均調(diào)薪為8.2%。報(bào)告顯示，制造型企業(yè)中普通一線員工2015年平均年收入為56856元(人民幣，下同)，藍(lán)領(lǐng)高技術(shù)員工為71065元；非制造企業(yè)中一線服務(wù)人員為54583元。
2016-05-11 14:23:00
公司承諾每月給5000多元工資，但快遞員張城半年來沒拿到一分錢。特別是春節(jié)前后，月嫂、快遞員、送餐員等職位用工缺口較大，一些企業(yè)不得不通過漲薪的方式來留住員工。中新網(wǎng)呂春榮 攝 雖然收入有所上漲，但工作時(shí)間長、福利保障差成為藍(lán)領(lǐng)面臨的普遍問題。
2016-05-07 09:05:00
參與討論
我想說
央廣網(wǎng)官方微信
手機(jī)央廣網(wǎng)
說兩句