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　　央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 (記者 魏林甫)近日,記者從河南省社保廳獲悉,今年第一季度,河南省城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.65萬人,各項工作開局良好。

　　積極推進就業(yè)工作 扎實開展公共就業(yè)服務(wù)

　　據(jù)介紹,一季度,河南省城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.65萬人,失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)11.16萬人,就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)4.06萬人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.06%,低于4.5%的控制目標(biāo)。

　　大力實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃。啟動對享受低保家庭2014年高校畢業(yè)生求職補貼發(fā)放工作,組織30多家就業(yè)見習(xí)單位與高校畢業(yè)生進行對接,為高校畢業(yè)生提供了3200多個就業(yè)見習(xí)崗位;召開2014年河南省春季人才招聘暨大中專畢業(yè)生供需洽談會,700家企業(yè)進場招聘,招聘崗位4.2萬個 ,進場求職人員13.1萬人,有5.58萬人達成求職意向;開展河南省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)與高校畢業(yè)生崗位對接洽談活動,活動啟動當(dāng)天,近3萬高校畢業(yè)生進場求職,近6000人達成初步就業(yè)意向。

　　組織開展“春風(fēng)行動”幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。河南省共組織舉辦專場招聘會1519場,免費提供就業(yè)服務(wù)148.32萬人,直接幫助200多萬人實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。實施“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”,培訓(xùn)農(nóng)村勞動力32萬人。截至3月底,全省實現(xiàn)農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)71萬人,其中約56萬人省內(nèi)就近就業(yè)。全省轉(zhuǎn)移就業(yè)總量達2731萬人,其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移1579萬人,省外輸出1152萬人。

　　全面推動以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與管理,加大小額擔(dān)保貸款工作力度,強化創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù),一季度共培訓(xùn)2.4萬人,新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款17.2億元。

　　進一步加強基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。加大就業(yè)培訓(xùn)力度,完成就業(yè)培訓(xùn)8.26萬人。組織開展河南省“2014年就業(yè)援助月”活動,對就業(yè)困難人員提供援助服務(wù)。一季度,幫助27765名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),幫助192名零就業(yè)家庭成員實現(xiàn)就業(yè)。

　　擴大社會保險覆蓋范圍 完善社保制度

　　截至3月底,河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)1225.7萬人,比去年底新增13.2萬人;全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)1139.92萬人,全省生育保險參保人數(shù)572.03萬人;全省工傷保險參保人數(shù)為779.4萬人,新增6.4萬人;全省失業(yè)保險參保人數(shù)為742.56萬人,新增1.3萬人;全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)為4810.3萬人,領(lǐng)取待遇人數(shù)1203.48萬人,參保率超過96.8%。

　　河南省研究擬訂城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接辦法,推動實現(xiàn)各類參保人員在地區(qū)之間、制度之間的順暢轉(zhuǎn)移和銜接。連續(xù)第10次調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,進一步完善養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌政策,穩(wěn)步推進做實個人賬戶試點。積極擴大“城鎮(zhèn)居民大病保險”試點,在總結(jié)洛陽、安陽兩個試點市工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,把試點在全省范圍內(nèi)逐步推開�！爱惖鼐歪t(yī)”運行平穩(wěn),按照“試點先行、分批實施”的原則,新增鶴壁、焦作兩個試點城市。著力加強社�；�金監(jiān)管制度建設(shè),研究起草了《河南省社會保險欺詐行為處理處罰規(guī)定》。穩(wěn)步提高醫(yī)保待遇水平,居民醫(yī)保財政補助提高到每人每年320元。

　　加快社會保障卡數(shù)據(jù)采集進度,河南省建立了全省集中的社會保障卡數(shù)據(jù)庫,目前入庫人數(shù)達2623萬人。完成了“一卡通”交易結(jié)算系統(tǒng)開發(fā),制定了社會保障卡合作金融機構(gòu)與制卡服務(wù)商工作質(zhì)量考核辦法。

　　深入推進全民技能振興工程 加強人才隊伍建設(shè)

　　一季度,河南省社保廳深入推進全民技能振興工程,切實加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),積極引進外國專家和項目。

　　研究制定了《深入推進河南全民技能振興工程2014—2017年四年行動計劃》《2014年深入實施河南全民技能振興工程方案》《2014年勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)專項工作方案》。積極推動省政府與人力資源社會保障部簽署共同深入推進河南全民技能振興工程備忘錄。截至3月底,河南省共完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)77.26萬人,新培養(yǎng)高技能人才2.62萬人。

　　組織開展河南省特聘研究員崗位設(shè)置試點工作,有4人被省政府授予河南省特聘研究員稱號。組織開展首屆河南省杰出專業(yè)技術(shù)人才選拔工作,加快建立省政府特殊津貼制度。加強博士后管理工作,新建博士后研發(fā)基地45個,研發(fā)基地總數(shù)達到205個;博士后科研創(chuàng)新團隊由40個增加到50個。

　　繼續(xù)實施國際人才合作項目資助計劃和高層次人才國際化培養(yǎng)專項資助計劃,積極籌劃設(shè)立鄭州航空港區(qū)引智實驗區(qū)。組織河南省第一屆海外高層次人才智力項目對接洽談會,洽談會于4月1日舉辦,來自國外專家組織、海外高層次人才60余人參會,省內(nèi)70余家單位參加項目對接,19家河南企業(yè)和外國專家達成合作意向。

　　和諧勞動關(guān)系工作　強化公務(wù)員管理工作

　　一季度,河南省社保廳積極推進企業(yè)工資宏觀調(diào)控管理工作,認(rèn)真做好勞動人事爭議調(diào)解仲裁,加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,強化公務(wù)員管理工作。

　　據(jù)介紹,一季度,河南省共受理勞動人事調(diào)解仲裁案件4501 件,涉及勞動者5201人,總涉案金額9255.8萬元,勞動人事爭議仲裁結(jié)案率為90%;檢查用人單位8410戶,涉及勞動者69.3萬人,責(zé)令補簽勞動合同2.9萬份,為2萬多名勞動者追發(fā)工資等待遇1.22億元,辦結(jié)各類勞動保障違法案件2922件。

　　為做好公務(wù)員管理工作,河南省社保廳制定《全省行政機關(guān)公務(wù)員能力素質(zhì)提升工程實施方案》,啟動實施全省行政機關(guān)公務(wù)員能力素質(zhì)提升工程;深入開展“人民滿意的公務(wù)員示范單位”和“人民滿意的公務(wù)員示范崗”創(chuàng)建工作。一季度,全省樹立人民滿意公務(wù)員示范崗和示范單位1000多個。