人民網(wǎng)北京5月6日電 （記者趙敬菡）5日，由中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院編寫的《中國醫(yī)改發(fā)展報(bào)告（2015）》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）發(fā)布�！秷�(bào)告》對(duì)2015年醫(yī)改實(shí)施情況進(jìn)行了梳理和分析，客觀呈現(xiàn)了我國2015年醫(yī)改進(jìn)展成效、地方改革的有益經(jīng)驗(yàn)、面臨的挑戰(zhàn)與政策展望。

　　報(bào)告認(rèn)為，2015年是全面完成醫(yī)改“十二五”規(guī)劃、統(tǒng)籌謀劃“十三五”的重要一年，國家層面密集出臺(tái)了一系列深化醫(yī)改政策文件，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對(duì)維護(hù)人民群眾健康福祉的重視，也體現(xiàn)了政府主動(dòng)作為、推動(dòng)改革的決心。在深化醫(yī)改方面呈現(xiàn)出新特點(diǎn)：強(qiáng)化醫(yī)改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)醫(yī)改；加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，實(shí)施路徑更加清晰；改革共識(shí)進(jìn)一步凝聚，各項(xiàng)政策協(xié)調(diào)性有所加強(qiáng)；著力推進(jìn)“抓督導(dǎo)、抓落實(shí)”，組織開展督查、調(diào)研，多維度對(duì)改革實(shí)施效果進(jìn)行考核評(píng)估，推動(dòng)醫(yī)改舉措的落地實(shí)施；地方改革取得明顯成效，形成可借鑒經(jīng)驗(yàn)。

　　報(bào)告指出，2015年醫(yī)改在改革的廣度和深度上繼續(xù)拓展和延伸，取得良好成效�！皟蓚�(gè)全面推開、兩個(gè)全面實(shí)施”有效落實(shí)，全國1977個(gè)縣（市）推開縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，100個(gè)試點(diǎn)城市推開了城市公立醫(yī)院綜合改革；基本醫(yī)保參保率穩(wěn)定在95%以上，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合人均政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到380元，城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度全面實(shí)施，大病患者實(shí)際報(bào)銷比例普遍在基本醫(yī)�；�礎(chǔ)上增加了10-15個(gè)百分點(diǎn)；新一輪藥品招標(biāo)采購全面實(shí)施，藥品供應(yīng)保障機(jī)制不斷健全；分級(jí)診療體系建設(shè)得以推進(jìn)，2015年底，公立醫(yī)院改革試點(diǎn)城市全部啟動(dòng)分級(jí)診療工作，開展基層首診責(zé)任制試點(diǎn)的縣（市、區(qū)）超過50%，“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、上下聯(lián)動(dòng)、急慢分治”的診療服務(wù)格局正在推進(jìn)；基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革持續(xù)鞏固深化，人口健康信息化建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等其他各項(xiàng)配套改革統(tǒng)籌推進(jìn)；綜合醫(yī)改試點(diǎn)省工作取得明顯成效。

　　報(bào)告認(rèn)為，隨著醫(yī)改進(jìn)入攻堅(jiān)階段，一些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn)。醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)體制和組織推進(jìn)機(jī)制建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)；醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)推進(jìn)改革機(jī)制有待進(jìn)一步完善；人才隊(duì)伍建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；滿足群眾健康維護(hù)與醫(yī)療服務(wù)的能力有待提升；科技成果轉(zhuǎn)化率和信息化支撐作用仍需進(jìn)一步提高。

　　報(bào)告建議，新時(shí)期仍需堅(jiān)定不移地推動(dòng)深化醫(yī)改，應(yīng)貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的理念，堅(jiān)持把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，保基本、強(qiáng)基層、補(bǔ)短板，加強(qiáng)政策的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)性；加強(qiáng)醫(yī)教協(xié)同，提升醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量，加強(qiáng)以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生、兒科、精神病科、護(hù)理及適應(yīng)健康新需求等急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)，建立多層次人才激勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)改的積極性；牢牢堅(jiān)持和貫徹預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針，秉持大健康、大衛(wèi)生理念，推動(dòng)形成政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會(huì)參與、專群結(jié)合、群防群控的工作新格局，促進(jìn)中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度更加成熟。