青年人才是科技創(chuàng)新生力軍。浙大牢牢把握立德樹人根本任務(wù)，深入實施人才強校戰(zhàn)略，積極探索青年人才隊伍建設(shè)新途徑，加快建設(shè)更有理想、更受尊敬的卓越青年人才隊伍，助力浙江打造全球人才蓄水池。浙大現(xiàn)有國家級青年人才505人，規(guī)模位居全國前列。
積極謀劃青年人才發(fā)展大局，將更多青年人才緊密團結(jié)在黨的事業(yè)周圍。浙大在學(xué)�！笆奈濉币�(guī)劃中投入大量資源，重點推進“新百人計劃”和“高層次人才培育支持專項計劃（第二期）”，引育并舉打造面向2035年的優(yōu)秀青年人才隊伍。通過“育人強師”全員培訓(xùn)，青年教師革命傳統(tǒng)教育、國情社情考察、校情校史學(xué)習(xí)等專項培訓(xùn)和落實青年學(xué)術(shù)骨干實踐鍛煉等政策，浙大將更多優(yōu)秀青年人才緊密團結(jié)起來。
構(gòu)建人盡其才隊伍體系，搭建激勵青年人才干事創(chuàng)業(yè)的平臺。浙大圍繞新形勢下更高質(zhì)量青年人才隊伍發(fā)展目標，深入推進“學(xué)術(shù)大師匯聚計劃”“特聘研究員2.0”等校內(nèi)人才計劃，試行與國際接軌的教師長聘制，試點優(yōu)秀青年人才綠色通道引進。打通校內(nèi)人才計劃與國家、省部級人才計劃和項目，提供針對不同階段青年人才的培養(yǎng)和支持舉措，加大力度匯聚海內(nèi)外青年才俊。今年以來，浙大卓越青年人才引育工作取得新突破：首位長聘教授、人文學(xué)院青年人才何歡歡成長為所在領(lǐng)域領(lǐng)軍人物，目前中國最年輕的中科院院士孫斌勇入職數(shù)學(xué)高等研究院。
為進一步提升學(xué)校學(xué)術(shù)聲譽，構(gòu)筑學(xué)科高峰，浙大大力度引進了一批資深學(xué)者。近兩年來，有45位高層次人才全職加盟浙大，為青年人才提供更好的創(chuàng)新環(huán)境和學(xué)術(shù)引導(dǎo)。
做實做細人才服務(wù)和關(guān)心關(guān)愛，為青年人才施展才華提供一流支持保障。浙大堅持完善校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系青年人才制度，通過校領(lǐng)導(dǎo)與青年人才結(jié)對、書記有約、校長學(xué)術(shù)沙龍和午餐會等活動，營造了全校關(guān)心關(guān)愛青年人才成長發(fā)展的良好氛圍；積極落實國家和浙江省人才新政，給予優(yōu)秀青年人才優(yōu)厚的薪酬待遇、工作和生活條件，在研究生招生名額、資源配備等方面給予大力支持。（記者 曾福泉 通訊員 柯溢能 金云云）
