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進入桂龍公司快三年了，三年之間隨著市場的發(fā)展，隨著公司對終端的不斷提升，一切都在改變著。早在終端年，總為許多工作要求而作難，但如今市場運作日益成熟，工作目標日漸升高，反而不再覺得達到某種目標遙不可及了。
這種變化在不知不覺中，除了一種執(zhí)行力，還是公司一直推崇的人性化管理使然。
桂龍公司從來不要求一個人一開始有多大能力，是不是十分有經(jīng)驗，公司的用人原則是只要愿意嘗試，只要踏實、自信。
其實在工作中，一些人群如一座難融化的冰山，一次拜訪是冷漠，二次拜訪是推諉，三次拜訪是嘲諷，這時你是轉(zhuǎn)身走掉呢，還是勇于繼續(xù)？
每每這樣，辦事處會鼓勵每個人，挑戰(zhàn)自己的誠心、耐心、韌性，敢于對挫折說不，敢于嘗試。如今我已經(jīng)感到一種變化，因為在我的客戶拜訪中已經(jīng)有一部分人，從冷漠到頜首招呼，到微笑迎面，到稱朋道友了。其實人生與機遇亦如此，平庸和精彩往往一步之遙。面對困難望而止步，轉(zhuǎn)身走掉，還是勇于嘗試，敢于說不，將會令生活因此不同。
新疆辦事處 殷利霞 | 