在推動(dòng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的征程中，內(nèi)蒙古烏蘭察布市以“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)為重要依托，從精準(zhǔn)培訓(xùn)、優(yōu)化人才培養(yǎng)體系、營造良好氛圍等方面持續(xù)發(fā)力，為勞動(dòng)者點(diǎn)亮就業(yè)之光，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

精準(zhǔn)發(fā)力，筑牢就業(yè)技能培訓(xùn)根基

烏蘭察布市多部門協(xié)同，人社聯(lián)合發(fā)改、農(nóng)牧等17個(gè)部門，印發(fā)實(shí)施方案，啟動(dòng)“技能烏蘭察布行動(dòng)”三年計(jì)劃，并制定20項(xiàng)具體措施，全力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

精準(zhǔn)對(duì)接需求是培訓(xùn)工作的重要基礎(chǔ)。當(dāng)?shù)匕盐贞P(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展工作：春節(jié)前后，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)契機(jī)，通過線上線下相結(jié)合的宣傳方式，廣泛動(dòng)員未就業(yè)勞動(dòng)力參與技能培訓(xùn)，成功收集重點(diǎn)群體培訓(xùn)意愿3000余條，發(fā)布83期職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，覆蓋3550人次；在企業(yè)用工和高校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，開展人社局長入企送政策、進(jìn)校園宣講以及電話回訪等活動(dòng)，確保培訓(xùn)政策精準(zhǔn)觸達(dá)。同時(shí)，發(fā)布“有人沒活干”與“有活沒人干”崗位供需清單，歸集143家企業(yè)的1902個(gè)工作崗位，已完成451個(gè)崗位招聘，收集603人的求職需求，提供針對(duì)性的就業(yè)幫扶。

在培訓(xùn)實(shí)施環(huán)節(jié)，充分整合各方資源。推行“崗位需要 + 技能培訓(xùn) + 技能評(píng)價(jià) + 就業(yè)服務(wù)”四位一體的項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，實(shí)施差異化補(bǔ)貼政策，對(duì)培訓(xùn)后6個(gè)月內(nèi)簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員，課時(shí)基準(zhǔn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮50%；鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)揮技能人才培養(yǎng)主體作用，依托職工培訓(xùn)中心開展技能提升培訓(xùn)，今年已為640名企業(yè)職工發(fā)放95.85萬元技能提升補(bǔ)貼；加強(qiáng)部門協(xié)作，針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人、退役軍人、婦女、殘疾人等重點(diǎn)群體開展專項(xiàng)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)1052人。此外，動(dòng)態(tài)更新補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)職業(yè)（工種）目錄，目前目錄內(nèi)有42家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、138個(gè)職業(yè)（工種），并積極培育打造地方特色培訓(xùn)品牌，其中自治區(qū)級(jí)6個(gè)、市級(jí)7個(gè)、旗縣級(jí)8個(gè)，有效提升培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)轉(zhuǎn)化率。自行動(dòng)開展以來，全市共開展職業(yè)技能培訓(xùn)5586人，完成年度任務(wù)的55.8%，有力推動(dòng)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

多措并舉，優(yōu)化技能人才培養(yǎng)體系

烏蘭察布市以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，構(gòu)建起企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)，政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的技能人才培養(yǎng)體系。

在培養(yǎng)載體建設(shè)方面，持續(xù)加大投入和支持力度。今年，全市高技能人才培訓(xùn)載體建設(shè)取得新突破，獲評(píng)1家國家級(jí)、2家自治區(qū)級(jí)項(xiàng)目，獲得900萬元建設(shè)資金支持。目前，累計(jì)擁有5家國家級(jí)、13家自治區(qū)級(jí)高技能人才培養(yǎng)載體項(xiàng)目，同時(shí)認(rèn)定16家市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和72個(gè)技能大師工作室。

在人才評(píng)價(jià)制度改革上，積極鼓勵(lì)25家備案等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)圍繞當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)培育開展評(píng)價(jià)工作，可面向全社會(huì)開展292個(gè)職業(yè)（工種）的等級(jí)認(rèn)定；支持蘭格格有限公司等6家企業(yè)開展職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定；會(huì)同教育、財(cái)政部門落實(shí)“學(xué)歷證書 + 若干職業(yè)技能證書”制度，鼓勵(lì)院校為高校畢業(yè)生開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，今年已為851名考核合格者頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)證書。此外，深化校企合作，推行“招工招生一體、入企入校同步”的聯(lián)合培養(yǎng)模式，共建“冠名班”，目前“吉鐵班”等在培學(xué)生達(dá)411人 。自“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)開展以來，全市新增技能人才3162人，其中高技能人才901人，技能人才總量達(dá)17萬人，高技能人才總量突破5.5萬人，人才隊(duì)伍與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的適配度不斷提高。

激勵(lì)引導(dǎo)，營造濃厚人才成長氛圍

為弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴的時(shí)代風(fēng)尚，烏蘭察布市人社局會(huì)同宣傳部、總工會(huì)等多部門，開展了廣播行業(yè)、天氣預(yù)報(bào)、職業(yè)院校師生技能大賽等一系列競(jìng)賽活動(dòng)。在這些活動(dòng)中，眾多優(yōu)秀高技能人才脫穎而出，累計(jì)獲評(píng)全國技術(shù)能手1人，全區(qū)技術(shù)能手13人，202人榮獲“全市技術(shù)能手”稱號(hào)，極大地激發(fā)了廣大青年學(xué)習(xí)技能、投身鄉(xiāng)村振興的熱情。

未來，烏蘭察布市人社局將持續(xù)深化“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，進(jìn)一步濃厚崇尚技能、比學(xué)趕超的社會(huì)氛圍，吸引更多年輕人學(xué)習(xí)技能、提升技能，讓技能真正成為照亮勞動(dòng)者美好前程的璀璨之光。（張媛媛）