
最新消息 > 正文
新形勢下“有困難找工會”喊出了什么?
2013-10-11 15:16 來源:中工網(wǎng)我要評論
家住重慶“民心佳園”公租房小區(qū)的農(nóng)民工劉偉,至今心里仍覺得美滋滋的。2011年夏,正愁無房可住的他,無意中看到重慶南岸區(qū)總工會組織申請公租房的宣傳咨詢,在工會的幫助下,第一次就搖號配租到一套兩室一廳的房子。而今,一家其樂融融,告別了遷徙奔波的苦日子。劉偉一家的變化是重慶市申請到公租房的5萬余戶困難職工家庭的縮影。
劉偉的經(jīng)歷正是新形勢下廣大職工“有困難找工會”的最好注釋。住房乃民生之要,“居者有其屋”是每一個職工家庭的殷切期盼。保障房分配雖然不是工會職能,但工會通過政策宣傳、建立協(xié)商機制,幫助職工解決住房問題,不僅促進了黨和國家民生政策的貫徹落實,更是新形勢下工會組織發(fā)揮“娘家人”作用,拓展幫扶內容,深化維權幫扶工作的重要體現(xiàn)。
“有困難找工會”是法律賦予職工的權利,也是工會組織的責任。通過工會表達職工訴求、解決職工困難,是正確合法的渠道,也是黨和政府對工會組織的要求和期盼。當前,由于我國正處在經(jīng)濟體制轉軌和社會轉型時期,隨著工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化進度不斷加快,職工隊伍出現(xiàn)一系列新的變化和階段性特征。勞動關系類型日益多樣化,職工利益訴求日益多元化,社會環(huán)境日益信息化、網(wǎng)絡化,勞動關系影響范圍呈現(xiàn)國際化趨勢。不少職工從“單位人”向“社會人”轉變。靈活就業(yè)者、勞務派遣工大量出現(xiàn),外出務工農(nóng)民工數(shù)量增多。職工特別是“80后”、“90后”的新生代職工價值取向更加務實,自主意識、維權意識增強,對自我發(fā)展和精神文化的追求更加迫切。這些都對整合不同層次職工的需求,為“有困難找工會”帶來了新課題。
新形勢下“有困難找工會”喊出了對轉變工會工作方式的要求!坝欣щy找工會”要求我們工作的重點要更多地轉向涉及職工切身利益問題的政策研究和利益協(xié)調上來,工作方式要更多地轉向與企業(yè)和職工之間的溝通和聯(lián)系上來。工會干部要主動沉下身子接地氣、走近職工探實情,與職工群眾“零距離”接觸,充分利用互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體,傾聽職工心聲,反映職工需求,根據(jù)職工群眾個性訴求有針對性地做好事、解難事、辦實事。
新形勢下“有困難找工會”喊出了對拓展工會工作領域的要求。工會要避免唱“獨角戲”,要通過有效的手段和途徑,爭取黨和政府、企業(yè)、社會等各方面的支持,整合更多的資源,促進黨和國家民生政策的貫徹落實,為“有困難找工會”的不斷深化提供更加優(yōu)良的環(huán)境和條件。同時,要積極探索加載“有困難找工會”的新項目,為職工提供生活服務、法律援助、政策咨詢、技能培訓、心理疏導、家政服務、就醫(yī)就學、住房保障、婚介養(yǎng)老等多樣化的服務,“有困難找工會”的口號才能更加鮮活。
“有困難找工會”喊出了對健全工會幫扶工作體系網(wǎng)絡的要求。將幫扶工作站建在每一個職工身邊,才能隨時隨地對職工進行幫扶。在完善縣級以上工會困難職工幫扶中心基礎上,工會要進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層工會幫扶站點建設,形成縱向到底、橫向到邊的幫扶網(wǎng)絡,推動幫扶工作重心下沉、陣地前移,將幫扶工作站建在職工家門口,為職工提供便捷的服務。去年以來,遼寧省總工會在鞏固市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)街)三級服務幫扶體系基礎上,提出了“力爭在兩年內使全省規(guī)模以上企業(yè)和社區(qū)建站率均達到100%”的工作目標,不具備獨立建站條件的中小微企業(yè)將被覆蓋在社區(qū)服務幫扶站范圍之內,在企業(yè)和社區(qū)普遍形成“千米服務幫扶圈”,就是一個很好的探索。
新形勢下“有困難找工會”喊出了對提高工會干部能力的要求。工會工作本質上就是做群眾工作,貫徹群眾路線、密切聯(lián)系職工是工會的生命線!坝欣щy找工會”要求工會干部結合當前群眾路線教育實踐活動,堅決反對“四風”,更加密切同職工群眾的關系,當好“娘家人”。同時,還要求工會與人社、財政、民政等政府部門建立有效的溝通協(xié)調機制,把工會幫扶工作納入社會事業(yè)發(fā)展和民生規(guī)劃;通過與社會機構合作,進一步擴展職業(yè)培訓機構、愛心超市、愛心醫(yī)院等平臺,形成工會幫扶工作社會化格局,這對工會干部溝通協(xié)調能力也提出了較高的要求。
喊出“有困難找工會”,是職工群眾對工會組織的信任,工會組織責無旁貸。
編輯:高夢蝶
猜你喜歡
央廣推薦