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宋瑛:“當(dāng)工會(huì)主席最忙碌也最充實(shí)”
2013-10-11 15:27 來(lái)源:中工網(wǎng)--《工人日?qǐng)?bào)》我要評(píng)論
【迎接中國(guó)工會(huì)十六大 我與工會(huì)這10年·十六大代表篇】
方大特鋼科技股份有限公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席宋瑛:“當(dāng)工會(huì)主席最忙碌也最充實(shí)”
方大特鋼科技股份有限公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席 宋瑛
企業(yè)工會(huì)一頭擔(dān)著企業(yè)發(fā)展,一頭系著職工利益,這是我從事工會(huì)工作以來(lái)感受最深的一點(diǎn)。
方大特鋼科技公司的前身是南昌鋼鐵公司。2009年,南昌鋼鐵公司實(shí)施戰(zhàn)略性改制重組。我?guī)ьI(lǐng)工會(huì)干部不分晝夜配合企業(yè)圍繞改制重點(diǎn)工作,做好改制方案的制定、宣傳和推進(jìn),著力謀求企業(yè)發(fā)展大計(jì),切實(shí)保障職工利益。工會(huì)代表職工源頭參與改制,督促改制依法有序進(jìn)行,通過(guò)平等協(xié)商解決問(wèn)題。當(dāng)年7月,公司連續(xù)召開(kāi)了9個(gè)類別共10場(chǎng)改制座談會(huì),聆聽(tīng)近200名與會(huì)代表對(duì)企業(yè)改制的意見(jiàn)和建議,并在全公司33個(gè)單位舉辦了58場(chǎng)大宣講活動(dòng),組織召開(kāi)了34場(chǎng)解放思想討論會(huì)。同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的作用,改制重組方案和職工安置方案交職代會(huì)審議,兩個(gè)方案分別以100%和99.32%高票通過(guò),改制重組平穩(wěn)推進(jìn)。
改制期間,因改制引發(fā)的一些問(wèn)題以及一些歷史遺留問(wèn)題接踵而至。工會(huì)發(fā)揮密切聯(lián)系職工的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持做好信息反饋工作,注重傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和建議,保障職工訴求渠道的暢通。工會(huì)開(kāi)設(shè)了職工維權(quán)熱線,隨時(shí)向職工釋疑解惑,疏導(dǎo)矛盾。為進(jìn)一步密切與職工的聯(lián)系,服務(wù)職工,前年我向公司全體職工公布了我的手機(jī)號(hào)碼,并要求各單位向職工公布負(fù)責(zé)人的姓名和電話,對(duì)職工訴求做到不回避、不拖延、不推諉。與此同時(shí),工會(huì)積極同行政協(xié)商簽訂集體合同、女職工專項(xiàng)集體合同,開(kāi)展工資集體協(xié)商。
改制后,方大集團(tuán)工會(huì)在幫扶職工方面不僅沒(méi)有削弱,反而更加重視了——開(kāi)展送溫暖活動(dòng),把企業(yè)的溫暖和關(guān)愛(ài)送到職工身邊;2010年出臺(tái)《惡性腫瘤患者費(fèi)用資助管理辦法》,對(duì)患惡性腫瘤職工實(shí)行醫(yī)保認(rèn)可的自費(fèi)費(fèi)用全額資助。2011年底又出臺(tái)《職工醫(yī)療費(fèi)用資助管理辦法》,對(duì)所有在崗患病職工實(shí)行醫(yī)保認(rèn)可的自費(fèi)費(fèi)用全額資助。2012年12月又制定了《職工家屬醫(yī)療費(fèi)用資助管理辦法》。3年出臺(tái)3個(gè)醫(yī)療資助辦法,使資助對(duì)象不斷擴(kuò)展。此外,為幫助困難職工子女上學(xué),工會(huì)連年舉辦慈善義賣活動(dòng),募集助學(xué)款,還加強(qiáng)同周邊學(xué)校的聯(lián)系,讓職工子女免借讀費(fèi)入學(xué);請(qǐng)南昌醫(yī)學(xué)專家免費(fèi)為職工舉辦健康知識(shí)講座、義診等,選派黨群工作者參加國(guó)家心理咨詢師培訓(xùn),建成一支心理咨詢師隊(duì)伍,為職工提供心理服務(wù)。
來(lái)工會(huì)辦事的職工總是很多,他們往往帶著深深的祈求,對(duì)工會(huì)寄予厚望。正是這種信任和責(zé)任時(shí)刻鞭策著身為工會(huì)主席的我,力所能及地為更多職工解決困難,為他們送去溫暖和信心。
回顧我10多年來(lái)的工作經(jīng)歷,當(dāng)工會(huì)主席的這幾年是最忙碌最辛苦也最充實(shí)的。一路走來(lái),企業(yè)和職工一起櫛風(fēng)沐雨,我堅(jiān)信,無(wú)論企業(yè)體制如何變化,黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針不會(huì)變,工會(huì)的維護(hù)職責(zé)不會(huì)變,這是我們工作的信念和旗幟。(本報(bào)記者趙翔整理)
編輯:高夢(mèng)蝶
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