央廣網(wǎng)杭州4月27日消息（記者張國亮 曹露浩 通訊員童偉宏）記者4月27日從浙江省人力資源和社會保障廳了解到，目前，在浙的省外勞動力超過2100萬人，通過包車、包機(jī)、專列“三包”方式接返外省籍員工97.54萬人，約占全國接返總量的三分之一。就業(yè)總規(guī)模已恢復(fù)到去年水平，其中湖北籍員工100.6萬人，占節(jié)前的88%。

　　1-3月份，浙江省城鎮(zhèn)新增就業(yè)26萬人。服務(wù)業(yè)產(chǎn)能恢復(fù)率為75%左右，其中住宿和餐飲業(yè)為52%。在未返浙的省外務(wù)工人員中，服務(wù)業(yè)從業(yè)人員占比較高。

　　浙江省際勞務(wù)工作組赴9個勞務(wù)輸出大省開展勞務(wù)合作。與勞務(wù)輸出大省簽訂勞務(wù)合作備忘錄，建立長期合作機(jī)制。市縣也建立了省際“點對點”聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機(jī)制，浙江省361個工作組，1601人赴當(dāng)?shù)亻_展勞務(wù)合作對接。

　　今年浙江省需解決就業(yè)人數(shù)超過100萬，與往年基本持平。浙江出臺激勵措施，發(fā)動浙江省3000多家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供用工服務(wù)，累計為企業(yè)招聘員工超過100萬人。

　　同時，浙江人才網(wǎng)聯(lián)動全省62家政府人力資源網(wǎng)和就業(yè)網(wǎng)，組織13萬家企業(yè)累計發(fā)布120多萬個崗位，對接成功35萬人；出臺扶持政策，鼓勵技工院校師生到企業(yè)頂崗，全省技工院校共組織700余名教師、近2萬名學(xué)生，參與5800多家企業(yè)頂崗。

　　記者了解到，受疫情影響就業(yè)壓力有所增加。浙江省2020屆高校畢業(yè)生有32萬人，3月底的就業(yè)率為6.70%，與去年相比下降2.82個百分點。

　　浙江將強(qiáng)化畢業(yè)生崗位對接，有序開展現(xiàn)場招聘和人社政策服務(wù)進(jìn)校園活動，舉辦專場招聘會1000場以上。今明兩年，國有企業(yè)拿出不少于50%的新增崗位招錄高校畢業(yè)生。開發(fā)10000個就業(yè)和社會保障、公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)等基層崗位，確保收入不低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY。強(qiáng)化畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)，加大見習(xí)補(bǔ)貼扶持力度，支持企業(yè)留用見習(xí)生。向每一位湖北籍應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放1500元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，為每一位離校未就業(yè)畢業(yè)生推薦3個以上崗位，確保年底前全部實現(xiàn)就業(yè)。

　　對于就業(yè)困難群體，浙江實行登記失業(yè)人員分級分類服務(wù)，每月至少進(jìn)行1次跟蹤調(diào)查。對零就業(yè)家庭實行一對一幫扶，確保動態(tài)清零，新開發(fā)公益性崗位6000個以上。

　　通過“免征、減征、緩繳”等組合拳切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，實施階段性減免企業(yè)社保費政策。該項政策實施后，預(yù)計可為企業(yè)減輕社會保險費負(fù)擔(dān)469億元左右。截至3月底，已減免112.5億元。同時，落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，預(yù)計全年返還失業(yè)保險費10億元，返還社會保險費95億元。目前，已返還社會保險費51.5億元，返還失業(yè)保險費2692萬元。

　　下一步，浙江將大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。計劃全年針對性開展職業(yè)培訓(xùn)100萬人次以上。推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，力爭新增學(xué)徒1.5萬人，積極開展企業(yè)技能等級認(rèn)定，率先建立技能人才評價制度。建設(shè)職業(yè)能力一體化平臺，推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)數(shù)據(jù)省級集中，加強(qiáng)部門數(shù)據(jù)共享，制訂線上培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄，鼓勵開展線上培訓(xùn)。