8月7日晚，某公司員工涉嫌性侵女員工事件沖上多個(gè)社交平臺(tái)的熱搜。網(wǎng)傳一名女員工在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布公開信，控訴其領(lǐng)導(dǎo)與客戶對(duì)其實(shí)施猥褻及性侵。目前，警方已對(duì)該案進(jìn)行調(diào)查。該公司已對(duì)涉嫌員工停職，并稱將全力配合警方調(diào)查。
這起事件之所以能引起廣泛熱議，正是因?yàn)槠浔澈蟮穆殘?chǎng)潛規(guī)則，嚴(yán)重沖擊了公眾的價(jià)值觀和道德觀。酒桌上談項(xiàng)目、辦公事靠吃喝等歪風(fēng)邪氣的盛行，將酒文化變成了“利益輸送”的渠道，甚至變?yōu)榱寺殘?chǎng)“潛規(guī)則”乃至違法犯罪的途徑�？此浦皇浅猿院群龋瑢�(shí)則可能會(huì)突破法治、道德和人性的底線。
畸形的“酒桌文化”僅是冰山一角，更多不易察覺的職場(chǎng)腐敗以及職場(chǎng)霸凌等惡俗陋習(xí)，不僅會(huì)給企業(yè)形象帶來嚴(yán)重?fù)p害，也不利于企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制與用人導(dǎo)向，更不利于青年人才的成長(zhǎng)。只有祛除酒桌上的權(quán)力濫用，清除這些職場(chǎng)“潛規(guī)則”，才能真正還職場(chǎng)和人才一片清明。（央廣網(wǎng)評(píng)論員 黃玉玲）
