“爺爺，今年你回不回來過年�。俊薄盃敔敽孟肽阊�，但是今年回不來呀。你知道的，今年又有病毒在傳播，我在外地過年，你在家聽爸爸媽媽的話……”這個春節(jié)，江西博豐耐火材料有限公司總經(jīng)理張興無通過手機(jī)視頻的方式，和家人來了個特別的“團(tuán)圓”，隔著屏幕，五歲的孫女一邊展示著和媽媽一起做的新春花籃，一邊向爺爺提前拜年問好。
張興無今年61歲，武漢人，在企業(yè)干了42年的他還是第一次在他鄉(xiāng)過年。他說：“去年，全國各地都在用各種形式支援武漢，為武漢加油，讓眾多隔離在家的武漢人深受感動。如今疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，作為武漢人，今年我也要響應(yīng)國家號召‘就地過年’，不給國家、社會添麻煩�！�
異地過年，讓他最放心不下的是家里88歲的老母親，“武漢離新余不遠(yuǎn)，平常一有空我也會抽空回家看看，今年雖然不能回家過年，但希望母親和家人都能照顧好自己，做好自身防護(hù)�！睆埮d無說，春節(jié)期間，人員密集、流動性大，不回去也是對家人最好的保護(hù)�！凹胰藢ξ业臎Q定也非常理解和支持，兒媳是湖北麻城的，今年春節(jié)他們也打算在武漢過年，不去親家那拜年了。”
除了安全因素，讓張興無安心就地過年的原因，還有來自政府、園區(qū)和企業(yè)的關(guān)心關(guān)懷�！扒皟商�，公司剛給包括我在內(nèi)的5名就地過年員工送上了大禮包，有大米、油、水果、干貨等生活用品�！彼嬖V記者，“我也要告訴親朋好友，讓他們不用惦記我，他鄉(xiāng)過年一樣好，一樣很溫暖！”
據(jù)了解，為鼓勵引導(dǎo)外來務(wù)工人員安心留渝過年，渝水區(qū)組織形式多樣的“送溫暖”活動，慰問堅守崗位的外來務(wù)工人員，出臺《關(guān)于鼓勵市外員工留渝過年的實施方案》，以企業(yè)為單位給予每人600元的穩(wěn)崗補貼。同時，鼓勵企業(yè)在春節(jié)期間組織留渝外地員工開展線上線下相結(jié)合的崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)，并按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼和生活補貼。渝水區(qū)還通過工會協(xié)商、彈性休假等方式，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)實行錯峰放假調(diào)休，利用春節(jié)窗口期，合理安排生產(chǎn)，以崗留工、以薪留工，并依法足額支付工資，引導(dǎo)外地員工留渝過年、穩(wěn)定就業(yè)。
