“據(jù)各地人社部門監(jiān)測統(tǒng)計，今年計劃留粵過年的外省務(wù)工人員預(yù)計超過六成，約1200萬�！睆V東省人力資源和社會保障廳二級巡視員魏建文介紹，廣東異地務(wù)工人員總量約3100萬人，其中外省在粵務(wù)工人員約1900萬人。省人社廳向廣大務(wù)工人員發(fā)出倡議書，倡導(dǎo)留粵過節(jié)、減少出行和聚集。

　　“鼓勵企業(yè)向春節(jié)期間在崗的務(wù)工人員發(fā)放留崗紅包、節(jié)日補助等，支持有條件的地市向企業(yè)或留崗人員發(fā)放留崗補貼�！蔽航ㄎ慕榻B，對已申領(lǐng)以工代訓培訓補貼的企業(yè)，可按規(guī)定發(fā)放過節(jié)期間生活補助。同時督促指導(dǎo)企業(yè)與員工做好溝通協(xié)商，合理安排工作時間和休息休假，按時足額支付工資和加班費。

　　春節(jié)期間，招聘對接服務(wù)也將不斷優(yōu)化。全省組織開展24小時不打烊的“南粵春暖”網(wǎng)絡(luò)招聘活動和靈活多樣的線下招聘活動，幫助有意愿的務(wù)工人員“有崗可上、有事可做”。同時，幫助用工需求較大的企業(yè)提前對接放假較早、富余員工較多的企業(yè)，調(diào)劑共享用工。

　　“我們還依托線上培訓平臺，開展在粵過年免費在線學習專項活動�！蔽航ㄎ慕榻B，開發(fā)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”相關(guān)線上培訓課程，組織留粵人員參加培訓，并鼓勵有條件的地市對企業(yè)春節(jié)期間組織的技能培訓及競賽給予適當補貼。

　　省總工會也將支持引導(dǎo)鼓勵企業(yè)推出新春“大禮包”，鼓勵倡導(dǎo)企業(yè)以薪留人、以情留人、以技留人、以崗留人。省總工會副主席張麗介紹，比如中山市總工會給在粵過年的職工每人發(fā)放200元的留崗津貼，給每個組織務(wù)工人員在粵過年企業(yè)活動的單位發(fā)放3000—20000元不等的補貼。

　　張麗介紹，截至目前，省、市兩級總工會累計安排籌措了1.275億元，用于向在粵過年的職工發(fā)放50多萬份年貨和網(wǎng)購券。全省各級工會還將舉辦線上線下年俗云學堂，向外來務(wù)工人員免費發(fā)放旅游券、景點門票，有序組織鄉(xiāng)村振興一日游、城市周邊游等，豐富在粵過年職工的精神文化生活。