作者 汪威

　　在今年的全國(guó)“兩會(huì)”上，“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報(bào)告中，成為熱詞�！肮そ尘�神”的一個(gè)重要內(nèi)涵，就是精雕細(xì)琢，不斷完善的精神理念。因此，在我看來，“工匠精神”不應(yīng)僅局限于制造業(yè)升級(jí)，對(duì)于我們當(dāng)下的各項(xiàng)改革來說，“工匠精神”，也是十分必要的。

　　社保費(fèi)率改革的減法與加法

　　昨天，一則“多地下調(diào)社保費(fèi)率，五險(xiǎn)一金或變四險(xiǎn)一金”的消息，引發(fā)了高度關(guān)注。根據(jù)《中新網(wǎng)》的報(bào)道，近期，上海、廣東、天津、云南等7個(gè)地方陸續(xù)出臺(tái)新政，不同程度地降低了社保費(fèi)率。其中，僅上海今年全年就可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。

　　“讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān)，讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金”，這是李克強(qiáng)總理3月16號(hào)在中外記者招待會(huì)上回答“五險(xiǎn)一金”相關(guān)問題時(shí)的表態(tài)。在當(dāng)前社保負(fù)擔(dān)較高的背景下，降低社保費(fèi)率，可以說是為企業(yè)降成本的一大實(shí)招，同時(shí)也讓個(gè)人減輕了負(fù)擔(dān)。

　　不過，這項(xiàng)牽一發(fā)而動(dòng)全身的改革，在制度發(fā)力的同時(shí)，還有很多細(xì)節(jié)需要完善，就像“工匠精神”，造好了毛坯，還需進(jìn)一步的精雕細(xì)琢。比如，人們關(guān)心，降低社保費(fèi)率，錢交的少了，會(huì)不會(huì)影響待遇？錢交的少了，如何保證社保金安全運(yùn)行？

　　在我看來，回答這些問題，首先要有一個(gè)原則，就是社保繳費(fèi)可降，但社會(huì)保障水平不應(yīng)，也不能降低。對(duì)此，《南方都市報(bào)》指出，降低社保繳費(fèi)，意味著政府必須承擔(dān)兜底責(zé)任。因此，降低社保繳費(fèi)與加大財(cái)政對(duì)社保的支持要統(tǒng)籌考慮。也就是說，政府有責(zé)任籌集資金，來保證養(yǎng)老金的發(fā)放。

　　此外，社保降費(fèi)，也意味著統(tǒng)籌賬戶錢的減少。因此，把社保費(fèi)用降下來的同時(shí)，更重要是把社保有效性提上去，讓每一分錢的付出與收益得以匹配，高效利用，才能為大眾和社會(huì)的未來保障提供良好預(yù)期。

　　中石油僅賺355億，創(chuàng)1999年以來最差表現(xiàn)

　　需要用“工匠精神”打磨的還有國(guó)企改革。昨天晚上，中石油發(fā)布了2015年年報(bào)，共實(shí)現(xiàn)總營(yíng)收1.73萬(wàn)億，同比下滑24.4%；凈利潤(rùn)356億，同比大跌66.7%。

　　實(shí)話實(shí)說，這份成績(jī)單并不好看。356億的凈利潤(rùn)，不僅是十年來中石油首次出現(xiàn)利潤(rùn)低于千億元，同時(shí)也刷新了中石油1999年以來的”史上最低“利潤(rùn)。

　　中石油的年報(bào)指出，營(yíng)業(yè)額下降主要原因是油價(jià)下降。從大環(huán)境來看，確實(shí)，這是中石油盈利大幅減少的一個(gè)非常重要的原因。

　　我們也看到，為了應(yīng)對(duì)低油價(jià)的壓力，中石油也在積極求變，不斷和其他行業(yè)合作，與其他品牌強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。比如，和騰訊、阿里巴巴等合作搞互聯(lián)網(wǎng)+。甚至前些天還牽手中糧集團(tuán)。這些跨界合作都顯示出中石油的努力。不過，在我看來，這些應(yīng)對(duì)和改革的辦法還需要更進(jìn)一步。

　　中石化原董事長(zhǎng)傅成玉在今年兩會(huì)上說，中國(guó)石油工業(yè)和企業(yè)需要體制機(jī)制的深化改革。國(guó)內(nèi)幾大石油巨頭，每一家都還保持著整個(gè)石油行業(yè)的規(guī)模和體系，也就是說，每家都是一個(gè)完整的石油行業(yè)，只是大小規(guī)模不等而已。在世界上，這是不符合行業(yè)發(fā)展規(guī)律的。

　　所以，如果說低油價(jià)是中石油盈利大幅減少的客觀原因的話，那么在這樣的情況下，國(guó)內(nèi)石油巨頭自身體制機(jī)制問題的解決就更顯迫切、更需要一些細(xì)致耐心的“工匠精神”。

　　互聯(lián)網(wǎng)金融，痛并成長(zhǎng)著

　　對(duì)一些情況復(fù)雜的領(lǐng)域，強(qiáng)調(diào)實(shí)際問題解決能力的“工匠精神”，也尤為重要�！兑回�(cái)網(wǎng)》昨天報(bào)道，又有一家P2P公司跑路了。這家位于鄭州，名叫理財(cái)邦的公司，高層集體失聯(lián)，涉案金額超過10億。

　　“互聯(lián)網(wǎng)金融：痛并成長(zhǎng)著”，這句話說得很準(zhǔn)確。說痛，是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)金融，尤其是P2P屢屢“闖禍”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，從去年初到今年2月，“跑路”、倒閉、停運(yùn)的P2P平臺(tái)已超過1000家。

　　而另一方面則是成長(zhǎng)�；ヂ�(lián)網(wǎng)金融已經(jīng)滲透到我們?nèi)粘Ｉ�活的方方面面。小到日常交水電費(fèi)、大到企業(yè)融資，都可以通過互聯(lián)網(wǎng)金融實(shí)現(xiàn)。第三方支付、眾籌、網(wǎng)絡(luò)銀行等形式，大大地拓展著金融業(yè)的邊界。在有的地方，甚至還成為支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的重要工具。

　　正因如此，這兩天的博鰲亞洲論壇上，互聯(lián)網(wǎng)金融也是熱點(diǎn)話題。新華社的報(bào)道指出，在博鰲的熱議中，既有人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融的熱忱，也有對(duì)行業(yè)發(fā)展的反思和未來的期待。

　　確實(shí)，互聯(lián)網(wǎng)金融的創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)展與監(jiān)管，需要細(xì)心拿捏。而在這個(gè)過程中，敢于思考、勇于創(chuàng)造的“工匠精神”也大有用武之地。