央廣網(wǎng)北京7月7日消息 據(jù)經(jīng)濟之聲《天下財經(jīng)》報道，經(jīng)濟下行壓力正在逐漸顯現(xiàn)，雖然二季度GDP等重要數(shù)據(jù)下周才會公布，但是多家研究機構(gòu)預(yù)計，二季度中國GDP同比增速將會繼續(xù)回落，下滑到7%以下。

　　二季度經(jīng)濟數(shù)據(jù)不佳 寄望政策猛藥

　　當(dāng)前，中國經(jīng)濟的確面臨不小的下行壓力。例如，投資一直被視為中國對抗經(jīng)濟下行最直接且有效的手段，但今年上半年，這一“靈丹妙藥”的效果仍然有待觀察。再比如，新常態(tài)下，消費被寄予厚望，但就目前情況看，消費依然難堪大任。此外，出口以及作為實體經(jīng)濟核心的制造業(yè)指標(biāo)的表現(xiàn)也多不盡如人意�？梢哉f，整個上半年，類似于這樣“溫吞”的勢態(tài)仍在繼續(xù)。

　　當(dāng)然，不可以“一城一地之得失”來評價今年的中國經(jīng)濟。新華網(wǎng)指出，當(dāng)前中國經(jīng)濟既要解決結(jié)構(gòu)性問題，推動產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級，又要解決總量的問題，要保持中高速的增長，還要解決體制性問題，全面推進(jìn)改革。

　　從這一點來說，上半年以及過去一段時間所遭遇的種種陣痛，都是中國經(jīng)濟實現(xiàn)爬坡轉(zhuǎn)型所必須付出的成本和代價。

　　展望下半年經(jīng)濟，市場都在寄望政策下猛藥�！睹咳战�(jīng)濟新聞》表示，從6月PMI數(shù)據(jù)來看，制造業(yè)依然薄弱，需求不足和貸款利率偏高仍是癥結(jié)所在，預(yù)計未來政府穩(wěn)增長政策仍將繼續(xù)加碼。

　　《證券日報》援引知名學(xué)者賈康的話說，二季度經(jīng)濟增速破7%是大概率事件，要做好在6.8%左右的增速區(qū)間進(jìn)行經(jīng)濟調(diào)控和改革治理的準(zhǔn)備。

　　電改配套文件或月底出臺 改革效果打折扣

　　當(dāng)前，中國經(jīng)濟已經(jīng)進(jìn)入新的“筑底”關(guān)鍵期，倒逼央企改革必須加速。《經(jīng)濟參考報》關(guān)注到，延宕13年后重啟的新一輪電力體制改革正向核心區(qū)推進(jìn)。電力市場建設(shè)、交易體制改革等五個電改關(guān)鍵性配套文件，有望在7月底之前正式出臺。

　　由于涉及千億利潤蛋糕的再分配，五大配套文件遭遇各方博弈。國家電網(wǎng)公司內(nèi)部曾做過測算，電改之后，公司營業(yè)收入將減少1萬2000多億元，世界500強排名降到第35位，改革難度可想而知。

　　整個發(fā)電到最后售電體系的流程一環(huán)扣一環(huán)，如果在不同環(huán)節(jié)當(dāng)中進(jìn)行利益分配，顯然不合理。要根治央企頑疾，下猛藥已是必須之舉。中國經(jīng)濟網(wǎng)認(rèn)為，電力體制改革應(yīng)該鼓勵更多的民營資本進(jìn)入到整個體系當(dāng)中來，鼓勵在整個供電系統(tǒng)當(dāng)中競爭，只有競爭，才能保證最終用戶的利益，才能使得這個蛋糕分配的更科學(xué)合理。

　　央企降薪鄉(xiāng)村教師漲薪 折射改革路徑

　　另外，收入分配改革也是社會關(guān)注的一個焦點。中國新聞網(wǎng)報道，今年以來，不少人的工資單發(fā)生了變化，多數(shù)央企高管的工資縮水了，部分央企全員降薪了，近4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員的工資開始調(diào)整了，330多萬鄉(xiāng)村教師也將迎來“最無爭議的漲薪”。一張小小工資單，見證著中國收入分配改革的進(jìn)程，也折射著中國經(jīng)濟和民生改革的重點和路徑。

　　央企高管薪酬畸高的問題一直飽受詬病。由于央企高管薪酬結(jié)構(gòu)不盡合理，與企業(yè)業(yè)績掛鉤不緊密，且缺少中長期激勵，再加上薪酬監(jiān)管體制也不夠健全，甚至在企業(yè)巨虧的情況下仍然可以拿高額年薪。此外，央企高管往往具有雙重身份，既有高管工資，又有“高官”待遇。這些問題一定程度上影響著企業(yè)發(fā)展和社會公平正義。

　　要撼動既得利益，阻力在所難免，改革必須大刀闊斧。《中國青年報》指出，對央企而言，這次降薪直接原因是經(jīng)營上暫時的困難，但其意義卻超出節(jié)支增效，更在于機制上的改革圖新。薪酬多少，必須看業(yè)績好壞：不能“旱澇保收”，更不能“窮廟富方丈”。

　　年底前手機流量費降低30% 呼吁價格競爭

　　昨天還有一條消息，引發(fā)各界關(guān)注。我們天下財經(jīng)節(jié)目也報道了，工信部總工程師張峰說，針對社會關(guān)心的提速降費情況，工信部將強化定期跟蹤督查機制，督促企業(yè)按照承諾，務(wù)必落實全年網(wǎng)絡(luò)提速任務(wù)，年底前實現(xiàn)手機流量和固定寬帶單位帶寬平均資費水平都同比下降30%。

　　實際上，即使我們的資費一直在降，速度一直在提，但和國際相比，和百姓的期待相比，仍然有不小的差距。要根治頑疾，關(guān)鍵還是要打破壟斷，引入競爭，推進(jìn)民營企業(yè)進(jìn)入電信領(lǐng)域，促進(jìn)價格競爭，只有這樣，改革才能真正落到實處。（作者魏紅欣）