全球論壇熱議:企業(yè)生存和社會責(zé)任哪個更重要?
2016-07-08 19:42:00 來源:央廣網(wǎng)
央廣網(wǎng)北京7月8日消息(記者呂紅橋)企業(yè)的社會責(zé)任是一個充滿爭議的話題。在一些人眼中,企業(yè)該不該承擔(dān)社會責(zé)任,承擔(dān)什么樣的社會責(zé)任,這些甚至是哲學(xué)層面的問題。在今天(7.8)開幕的長江商學(xué)院-哈佛肯尼迪學(xué)院第二屆全球論壇上,經(jīng)常語出驚人的萬通控股董事長馮侖,又和其他人討論了這個話題。那么,他們說得清嗎?
萬通控股董事長馮侖以幽默和個性著稱,網(wǎng)上流傳著不少他的個性言論。昨天的論壇上,馮侖的發(fā)言同樣很犀利。他說,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,有一個最高境界。那就是本來是幫助別人,可好事兒做多了,所謂“一個好漢三個幫”,最終反而變成了幫自己。但是,從馮侖的發(fā)言中也能知道,他并不準(zhǔn)備做這樣的人。因為他明確表示,一個企業(yè)思考最多的不是社會責(zé)任,而是怎么生存下去。
馮侖:做企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),最本能的一個想法就是企業(yè)別“死”,別垮了。那么,怎么樣才能不死呢?我們發(fā)現(xiàn),過去企業(yè)死法有很多種:科技進(jìn)步的替代性,汽車替代馬車,手機(jī)替代BP機(jī),導(dǎo)致很多企業(yè)原有的優(yōu)勢就不在了;全球性的經(jīng)濟(jì)波動,也造成了很多企業(yè)死亡。所以我們現(xiàn)在最大的挑戰(zhàn)是什么呢?我們看我們能管什么,就應(yīng)對什么,我們按我們懂的道理,做我們能做的事情。
神州數(shù)碼董事局主席郭為的看法是,企業(yè)的生存和企業(yè)的社會責(zé)任不是對立的。他表示,如果沒有社會責(zé)任,企業(yè)做得再大,最終也只是一門生意,遲早要被淘汰出去。
郭為:我們往往會把企業(yè)的生存和企業(yè)的社會責(zé)任對立起來,我們往往宣傳的所謂的企業(yè)社會責(zé)任,是一個企業(yè)給社會捐了多少錢,我是不這樣看的。一個企業(yè)家的責(zé)任就是在于追求企業(yè)在社會中的定位,如果你不去承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任,你就是一門生意,遲早會被淘汰出去。你是不可持續(xù),也是不可發(fā)展的。
聯(lián)合國全球契約組織亞太區(qū)總干事劉萌,同樣不認(rèn)可社會責(zé)任就是做慈善的觀點。她認(rèn)為,企業(yè)的社會責(zé)任一定要和企業(yè)的核心業(yè)務(wù)相關(guān)。
劉萌:我們認(rèn)為企業(yè)最終的社會責(zé)任,一定是和企業(yè)的核心業(yè)務(wù)相結(jié)合的,超越了簡單的慈善;蛘邠Q句話說,企業(yè)的社會責(zé)任不是企業(yè)如何花錢,而是企業(yè)如何負(fù)責(zé)任地賺錢。
編輯:昌朋淼
關(guān)鍵詞:企業(yè);全球論壇;社會責(zé)任
記者今天從重慶市政府網(wǎng)上了解到,人力資源和社會保障部近日起草了《企業(yè)年金規(guī)定(征求意見稿)》,并向社會公開征求意見。征求意見稿下調(diào)了企業(yè)年金繳費上限。
2016-06-08 09:13:00
近幾年,企業(yè)用工成本的上漲已經(jīng)不是一個新鮮的話題。但是上漲幅度的逐漸加大讓很多企業(yè)都吃不消。
2016-06-01 11:41:00
企業(yè)降成本不能等天下雨,在市場激烈競爭的大環(huán)境下,降成本最大的一塊,還需要企業(yè)深挖“內(nèi)部增效”這口丼,企業(yè)自己努力,再困難的條件,其實也能自己挖出水來,才是最有用的降成本,讓企業(yè)有競爭的優(yōu)勢。
2016-05-31 09:32:00
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