建筑房產(chǎn)行業(yè)人才難覓 技工挑活應屆生不愿出力
2014-02-18 14:10 來源：人民網(wǎng) 說兩句 分享到：
央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 據(jù)人民網(wǎng)報道：17日,盡管在煙臺市人力資源市場“建筑行業(yè)、房產(chǎn)行業(yè)專場招聘會”上,擁擠著眾多的求職者,但多因工作經(jīng)驗不足等仍無法滿足企業(yè)的需求。
春節(jié)過后,港城各大建筑工地將要開工,各房地產(chǎn)項目也紛紛開門營業(yè)。不過,“缺人”是很多建筑公司和房地產(chǎn)公司面臨的一大難題。17日,在人力資源市場“建筑行業(yè)、房產(chǎn)行業(yè)”專場招聘會上,記者發(fā)現(xiàn),這些建筑企業(yè)和房產(chǎn)企業(yè)提供的招聘崗位都很豐富,但基本上都要求有工作經(jīng)驗的人,并且不少崗位涉及公司管理中、高層。對于一些應屆畢業(yè)生或者剛?cè)肼毾嚓P行業(yè)一兩年的求職者來說,很難被公司看中。
記者看到,幾家房地產(chǎn)公司招聘的人員,薪水都很高,但基本都要求有工作經(jīng)驗,即便是最普通的置業(yè)顧問,要求都得有1年或2年以上的工作經(jīng)驗。深遠國際在煙臺代理多個項目,此次招聘的崗位不僅涉及置業(yè)顧問,還有策劃總監(jiān)、銷售主管等等,然而從招聘崗位的要求來看,都要有工作經(jīng)驗,有的崗位要求5年或8年以上的工作經(jīng)驗。
祥隆集團一招聘人士說,來參加招聘會的房地產(chǎn)公司不是很多,大多數(shù)一線房企都沒有來,因為在招聘會上很難招到合適的人才。一些中海高端人才,直接網(wǎng)投簡歷或去公司面談。他們也不指望在招聘會上能招到合適的人才。
某房產(chǎn)企業(yè)招聘人士坦言,一線房企來后,紛紛在本地企業(yè)“挖人”,挖走的都是工作經(jīng)驗豐富的人才。而對于本地企業(yè)來說,招聘一個成熟的人才,在招聘會上基本不可能,很多時候靠領導的人脈關系或獵頭挖人,提供優(yōu)厚的薪水留住成熟人才。
17日,已經(jīng)到了中午12點,還有不少求職者在煙臺人力資源大廳向企業(yè)咨詢,直到工作人員把燈關了,有的房產(chǎn)或建筑企業(yè)及求職人員才紛紛離開。但對于企業(yè)來說,這次招聘會,遠遠沒有招到更多滿意的人才。很多崗位,他們依靠的是獵頭和公司的人脈網(wǎng)。
一線工人應聘數(shù)量很難滿足企業(yè)需求,有的單位一上午只收到一份簡歷。
90后求職者太浮躁 企業(yè)多想要穩(wěn)定型員工
“現(xiàn)在的年輕人比較浮躁,而且獨生子從小嬌生慣養(yǎng),不愿意從基層干起,總想著干活不受累還能掙錢�！蹦辰ㄖ菊衅肛撠熑藦埥�(jīng)理說,很多年輕人在公司干不上一二年就走了,真上火。其實建筑行業(yè)對學歷要求不高,但是有專業(yè)性,工資待遇高,就是臟點,而且不體面。不過,剛開始都這樣,干幾年就好了。“可是,現(xiàn)在的年輕人,尤其是城里的小孩都吃不了這個苦,農(nóng)村的孩子還不錯�！彼�,他們寧愿多花點錢,招聘有工作經(jīng)驗的人。（記者 李園園 記者 林宏巖 攝）
攤位不夠,臨時“加塞”
2月17日,煙臺人才市場市場部副經(jīng)理穆文嬌告訴記者,2月份的三個周共15場招聘會已經(jīng)全部“滿員”,每天的177個攤位都預定完畢。
“80個根本沒辦法滿足企業(yè)的需要,我們在邊上臨時加上了20個攤位�！比肆Y源市場市場科科長王道明告訴記者。
前來招聘工人的前進建筑工程有限公司的負責人譚先生介紹,因為公司有新的項目,所以需要大量的一線工人,本打算多參加幾次招聘會,結果只預訂上兩場。
技工挑活,應屆生不愿出力
“我們廠現(xiàn)在緊缺兩個老技工了�！爆F(xiàn)場招聘的王先生說,“前兩天我看到個合適的,嫌我給的錢少,我本身利潤也不大啊�！蓖跸壬f,現(xiàn)在無論是哪個行業(yè),有經(jīng)驗的老技工都是“香餑餑”,都是他們“挑活”干,招聘者還得看他們臉色。
“雖然說現(xiàn)在很多研究生都回爐,但是大部分有學歷的畢業(yè)生還是很難放下面子去干體力活吧�！碑厴I(yè)于煙大的應屆生小李告訴記者,在農(nóng)村,如果有人到工地上干活,在鄉(xiāng)親們眼里是很丟人的。
一上午就收到一份簡歷
“收到的簡歷不少,但是大部分都是行政或者會計還有質(zhì)檢的,根本沒有收到一線工人的簡歷。”2月17日上午10時,招聘會過半,前進建筑工程有限公司已經(jīng)收了一摞簡歷,但是并沒有他們最需要的一線工人。
“一線工人的工資現(xiàn)在最少五六千,什么不干底薪就三千,春節(jié)期間回家都是帶薪的�！必撠熑俗T經(jīng)理說,相比來講,一線工人的待遇比行政文員的待遇高得多,但是現(xiàn)在的應聘者不太想出力,所以招聘效果并不好。“看看,這一上午就收到一份簡歷�！边_潤裝飾負責人宮先生說。
操作工依然最熱門
據(jù)統(tǒng)計,目前用人需求前10位的工種:操作工、營業(yè)員、營銷人員、服務人員、營銷經(jīng)理、保潔工、保安、焊工、美容師、財會人員。
急需聘用的崗位有:市場總監(jiān)、技術部長、運營總監(jiān)、財務主管、企劃專員、人力資源主管、國際貿(mào)易、機械制圖、融資專員、美術老師等。
基礎性、操作性一線崗位需求激增,主要集中在化工、機械、服裝、電子、醫(yī)藥、食品、網(wǎng)絡等加工制造企業(yè)的操作工人,大多企業(yè)招聘都在10人以上,缺口較大。 （記者 林宏巖 通訊員 孫力偉 王韋懿）
編輯：耿倩
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