原標題：我省出臺質(zhì)量工作考核辦法 發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性質(zhì)量安全問題實行“一票否決”

　　省政府辦公廳近日印發(fā)《海南省質(zhì)量工作考核辦法》（以下簡稱《辦法》）。

　　《辦法》指出，考核工作遵循客觀公正、科學管理、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、因地制宜的原則，主要從產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量等領域的質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展兩個方面進行，包括質(zhì)量目標完成、質(zhì)量措施落實等情況。省質(zhì)量強省工作領導小組辦公室根據(jù)質(zhì)量發(fā)展的形勢和任務，提前制定并下達年度質(zhì)量工作考核細則。相關考核內(nèi)容、分值可根據(jù)年度質(zhì)量工作重點進行適當調(diào)整�？己嗽u定采用評分法，滿分為100分�？己私Y(jié)果劃分為4個等級，分別為：A級（90分及以上）、B級（80—89.9分）、C級（60—79.9分）、D級（59.9分及以下）。發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性質(zhì)量安全問題的，實行“一票否決”，考核結(jié)果一律為D級。

　　《辦法》強調(diào)，考核結(jié)果為D級的考核對象，應在考核結(jié)果公布后1個月內(nèi)向省政府提交整改措施書面報告，同時抄送省質(zhì)量強省工作領導小組辦公室。省質(zhì)量強省工作領導小組辦公室對整改情況組織專項督查，對整改落實不到位的，約談相關市縣政府分管領導，必要時向省政府建議依據(jù)有關規(guī)定追究相關責任人員的責任。對考核結(jié)果為D級的考核對象，取消有關責任人參加年度相關的評優(yōu)評先、授予榮譽稱號等資格。（記者原中倩）