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　　央廣網(wǎng)北京12月12日消息（記者車麗）據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，人力資源和社會保障部正在國務(wù)院新聞辦公室召開新聞發(fā)布會。人力資源和社會保障部副部長胡曉義、副部長信長星介紹健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制、建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度相關(guān)情況，并答記者問。

　　今天主要兩個熱點話題一個是延遲退休，一個是高校畢業(yè)生的就業(yè)。我們說首先說延遲退休。記者問到，十八屆三中全會提出來要研究提高漸進式的延遲退休政策，現(xiàn)在網(wǎng)上有評論說，有可能從公務(wù)員開始也有評論說有可能從重體力勞動者開始。對于這個觀點，人社部副部長胡曉義談到，目前沒有收到哪個研究機構(gòu)或者哪個研究學者建議從公務(wù)員開始。對于重體力勞動者，他說社會上是否從重體力勞動者開始處于一種猜測，至于從誰先開始，首先考慮從目前退休年齡比較低的群體開始，還有一些專業(yè)性比較強的，人力資源替代系數(shù)比較低的，比如教師、醫(yī)生、工程師還有科研工作者，從這些群體開始，然后再逐漸擴大到所有的群體，并且一定是小步漸進的過程，每年只延遲幾個月。

　　同時，他也提到些相關(guān)配套，比如嚴格控制現(xiàn)有的提前退休的問題，特別是禁止違規(guī)的提前退休。第二，養(yǎng)老保險制度上一定會強化多交多得，長交多得，讓晚退休的退休者多拿一點養(yǎng)老金。最后要多創(chuàng)造一些中老年人就業(yè)崗位，但同時他們又不跟年輕人爭奪就業(yè)崗位。

　　再說一下高校畢業(yè)生的問題。因為2014年，高校畢業(yè)生的規(guī)模會達到727萬人，比今年的699萬人還要多將近30萬，如何解決他們的就業(yè)問題。人社部副部長信長星提到，目前的主要問題就是結(jié)構(gòu)性的矛盾。第一，崗位開發(fā)。第二，落實和完善促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策，對于促進小微企業(yè)吸收畢業(yè)生給予一定限期的社保的補助和培訓的補助鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。第三，強化就業(yè)服務(wù)。第四，鼓勵創(chuàng)業(yè)。