人社部：漸進式延遲退休年齡將向社會提前預(yù)告
2013-12-11 07:00 來源：中國廣播網(wǎng) 說兩句 分享到：
央廣網(wǎng)北京12月11日消息（記者車麗）據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，黨的十八屆三中全會提出“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”、“推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革”。人力資源和社會保障部副部長胡曉義透露，漸進式延遲退休年齡，將向社會提前預(yù)告，按不同職業(yè)分步實施，不會對就業(yè)造成太大影響。13-12-11 新聞和報紙摘要全文>>>
我國現(xiàn)行職工退休年齡是男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是上世紀50年代初的規(guī)定被沿用至今。人力資源和社會保障部副部長胡曉義表示，漸進式延遲退休年齡符合我國實際。
胡曉義：要提前幾年告知社會。第二是，分步走。首先考慮從退休年齡最低的群體開始，逐步擴展到各個群體。
胡曉義特別指出：漸進式延遲退休一定是邁小步。采取小步漸進的辦法，每年只延遲幾個月，用較長的一段時間完成平滑過渡。同時，完善相關(guān)的配套措施。
胡曉義：1、嚴格控制現(xiàn)有的提前退休問題，特別是禁止違規(guī)的提前退休。2、在養(yǎng)老保險制度上一定要強化，多繳多得，長繳多得，讓晚退休多勞動的人一定多得養(yǎng)老金。3、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。多創(chuàng)造適合中老年就業(yè)崗位，但同時又不跟年輕人爭奪就業(yè)崗位。出臺一些鼓勵支持中老年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策。
針對養(yǎng)老金雙軌制的問題，胡曉義明確表示：機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該實行與企業(yè)目前實行大體一致的模式，也就是社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度模式。
胡曉義：實行單位和個人雙方繳費制度，建立起社會統(tǒng)籌的基金和個人賬戶的基金。
編輯：孔明
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