2015年1月國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。目前，已有黑龍江、四川、山東、上海、江蘇、福建、吉林、遼寧、山西等19個省份陸續(xù)公布實施辦法。據(jù)新華社

　　 近日，財政部公布了《關(guān)于2014年全國社會保險基金決算的說明》，其中顯示2014年我國養(yǎng)老保險基金收支相抵為－319億元，這不由地讓一些步入中年的職場人有點“捉急”：過個一二十年我退休以后，養(yǎng)老保險基金的錢還夠不夠給我發(fā)退休金？

　　 人社部社會保障研究所所長金維剛的分析讓我們松了口氣。他說，養(yǎng)老保險基金的資金來源主要包括三個方面，即單位和個人繳費、財政補助、基金投資運營收益，其中財政補助是我國養(yǎng)老保險的法定來源之一。即使當(dāng)期征繳收入與支出之間出現(xiàn)不足，也可以通過財政補助來保障基金收支在總體上保持平衡，為所有退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金提供可靠的保障。

　　 這也就是說，即便養(yǎng)老保險基金收支相抵為負數(shù)，財政補助也會為之補齊，以免發(fā)退休金的錢不夠用。那么，財政補助會不會捉襟見肘呢？在這一點上，看看“2年省67億 浙江嚴控公務(wù)支出公款消費顯成效”、“中央三公經(jīng)費5年減35.9億 公車削減額度居首”之類的新聞，我們就會明白，只要完善管理、做好預(yù)算，財政收入就可以用在刀刃上、用在民生上。

　　 除此之外，機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度的改革，其實也會起到“減壓”的作用。

　　 盡管目前媒體所報道的養(yǎng)老金缺口指的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金當(dāng)期征繳收入與支出之間的失衡問題，與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革沒有直接關(guān)聯(lián)，但是在改革之前，公務(wù)員的養(yǎng)老金也是由財政支出的。改革后如果機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險基金里有了錢，那么財政就可以騰出更多的資金用于彌補企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金的虧空。

　　 因而，《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》理應(yīng)按照既定的時間表加快執(zhí)行，讓并軌進一步提速。

　　 告別“免繳費”時代，開始繳納基本養(yǎng)老保險貌似會對機關(guān)事業(yè)單位工作人員的收入帶來負面影響，但實際上在此之前很多地方已經(jīng)開始落實工資調(diào)整。例如陜西一位普通科員前幾個月就曾在微博上曬出了自己工資變化的情況：工資結(jié)構(gòu)進行調(diào)整之后，工資各項有漲有降，總體來看，扣除養(yǎng)老保險、職業(yè)年金的繳費后，拿到手的比之前漲了71元。

　　 企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金的赤字有財政補助“撐腰”，機關(guān)事業(yè)單位工作人員改革前后的待遇不會降低，相關(guān)措施與解讀都讓我們放寬了心。不過值得注意的是，我國的養(yǎng)老保險制度“多軌”并行——機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、農(nóng)民退休后拿到的錢完全不同而且差距較大。

　　 所以，目前需要提速的不僅僅是機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度的改革，更是多軌制的并軌。既然國務(wù)院印發(fā)的《決定》要求10月1日起實施，那么時至年底各省市就要快馬加鞭地拿出實施辦法，因為接下來，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度還有更多的工作要做。

　　 本報評論員 龐嵐