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《求是》發(fā)表評論《人人都可以成才》給予巨曉林及其所在企業(yè)高度評價
中廣網(wǎng) 2010-07-06
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7月1日出版的《求是》2010年第13期發(fā)表署名石平的重要評論《人人都可以成才》，深刻剖析了中國中鐵電氣化局一公司農(nóng)民工巨曉林成長為知識型新型工人、農(nóng)民工楷模的內(nèi)在動力和企業(yè)環(huán)境，對巨曉林和他所在的企業(yè)給予高度評價，對偉大的時代涌現(xiàn)更多“巨曉林式”的農(nóng)民工充滿期待。文章說：
他是個地地道道的農(nóng)民工，但又是個不平凡的技術人才。23年中，他先后參加十幾條國家重點電氣化鐵路工程的施工，干的工作總能達到免檢；他不光苦干更會巧干，創(chuàng)新施工方法43項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益600多萬元；他記下工作筆記70多本，主編的《接觸網(wǎng)施工經(jīng)驗和方法》一書填補了國內(nèi)鐵路接觸網(wǎng)工技能培訓教材空白，成為指導接觸網(wǎng)工實際操作的權威工具書。他叫巨曉林。因為姓巨，開始大家稱他為小巨，后來發(fā)明創(chuàng)新多了，大家便稱他為“技術小巨人”，他成了工友們尊重的師傅，學習的榜樣，成了農(nóng)民工成才的標兵。他的成功再次印證了中國的一句俗語：“三百六十行，行行出狀元”；他的成功再次告訴我們一個道理：只要努力，人人都可以成才。
從農(nóng)民工到“技術小巨人”，巨曉林走過了不平凡的道路，付出了艱辛的努力。農(nóng)民工要成才，就要“加倍學習”。學習是進步的基礎和階梯。巨曉林愛學習是出了名的。作為只有高中文化的他，有著強烈的求知欲，他從不放過任何學習的機會，不斷向別人學，向書本學，向?qū)嵺`學。無論工地轉(zhuǎn)移到哪兒，他都把書帶在身邊，抓緊一切可以利用的時間去學習。為了學習，他每天比別人早一個鐘頭起床，晚一個鐘頭睡覺，不管多辛苦，一點都不放松。他學習，總是結(jié)合工作，帶著問題學。他隨身帶著個小本，在施工中不管碰到什么問題，他都會隨手記下來，一有空就去琢磨。他愛崗敬業(yè)、鍥而不舍。23年，他學習從不間斷，通過不斷學習，終于技壓群雄，成了工友們尊敬的“技術導師”；他對工作認真負責，對質(zhì)量標準“錙銖必較”，創(chuàng)造23年施工作業(yè)返工率為零的神話，被眾多監(jiān)理、業(yè)主譽為“質(zhì)量標桿”。巨曉林的成功還在于敢為人先，他在施工中敢于想別人所未想，試別人所未試，即使在國外的產(chǎn)品面前，也敢于大膽創(chuàng)新，用自己的工作實績贏得了國外技術人員的尊重。
巨曉林的成功除了自己的努力，也離不開給他提供廣闊舞臺的企業(yè)的支持。他所在的中國中鐵電氣化局一公司尊重農(nóng)民工，與正式工一視同仁。公司對于他的成績充分鼓勵肯定，多次把榮譽獎給了他；公司力排眾議把他的經(jīng)驗成果印成教材，作為職工的培訓教科書。有了廣闊的舞臺，他才可以大展拳腳，干出一番事業(yè)。更為重要的是，偉大的時代為巨曉林的成長提供了難得的歷史機遇。沒有改革開放，沒有社會主義現(xiàn)代化的偉大事業(yè)，也就沒有巨曉林成長的空間。時代造就人才，人才適應時代。巨曉林的事跡告訴我們，不論學歷、職稱、資歷、身份如何，只要勤于學習、勇于投身偉大的時代，投身于創(chuàng)業(yè)的偉大實踐，就能獲得發(fā)揮聰明才智的機遇，就能成為對國家、對人民、對民族有用之才。
農(nóng)民工是我國社會主義現(xiàn)代化建設的寶貴財富，是人才資源的寶庫。偉大的時代需要人才輩出。加快推進社會主義現(xiàn)代化建設、實現(xiàn)中華民族的偉大復興，不僅需要高素質(zhì)的專門人才和高水平的拔尖創(chuàng)新人才，還需要培養(yǎng)造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者。我國農(nóng)民工有2.3億，他們已是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主體。建設人才強國，離開了農(nóng)民工群體里的人才，就會基礎不牢。我們的時代，偉大的事業(yè)需要有更多“巨曉林式”的農(nóng)民工，展現(xiàn)才智，迸發(fā)激情，作出貢獻。社會、企業(yè)要給他們一片成長的土壤。“金鱗不是池中物，一遇風云必化龍。”我們要深入貫徹全國人才工作會議精神，打破正式工、農(nóng)民工的界限，對農(nóng)民工一視同仁，讓他們真正融入企業(yè)、社會中。尤其要關愛新生代農(nóng)民工，他們多為80后、90后年輕人，是一個富有朝氣、熱愛學習、積極向上的群體，正處在人生觀、價值觀形成的關鍵時期，也正處于求知成才的關鍵時期，全社會要把他們作為人才的不盡礦藏予以保護培養(yǎng)，為他們的發(fā)展積極創(chuàng)造良好的條件，給予更多的體貼關愛，讓他們思想穩(wěn)定、工作安心，體面勞動、尊嚴生活，讓人才在他們中不斷涌現(xiàn)。
