日前，記者從省人力社保廳獲悉，截至今年6月底，浙江省基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育等四項保險參保人數(shù)分別為3799萬、5196萬、1916萬、1332萬，分別比去年底凈增59萬、18萬、35萬、38萬。

　　在堅定不移沿著“八八戰(zhàn)略”的路子走下去的過程中，浙江省不斷完善社會保障體系，讓人民群眾有更多獲得感。過去5年，浙江省堅持把全省財政支出增量的三分之二以上用于民生，通過加快社會保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，建立大病保險制度，基本實現(xiàn)社會保障從制度全覆蓋提升到人的全覆蓋。省人力社保廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，社會保障制度改革方面取得的種種成就，是浙江省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的具體體現(xiàn)，為全省經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級提供了保障。

　　在浙江省，無論城鄉(xiāng)居民還是退休人員，今年的養(yǎng)老待遇均創(chuàng)新高。3月，浙江省再次調(diào)整城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月120元調(diào)整為每人每月135元。此后，根據(jù)國家部署，浙江省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“十三連漲”；今年再次同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，并首次統(tǒng)一了調(diào)整辦法，惠及全省668萬退休人員，其中包括612萬企業(yè)退休人員和56萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員。在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方面，截至7月底，全省參保人數(shù)達(dá)190萬，已基本實現(xiàn)人員全覆蓋，參保進(jìn)度位居全國前列。

　　與此同時，作為今年浙江省醫(yī)保改革的重頭戲，“三突破”工作也已初見成效。其中，在推進(jìn)參保人群基本全覆蓋方面，截至今年6月底，全省戶籍人員基本醫(yī)保參保率為97.3%，比2016年底提高了5.4個百分點，其中杭州、紹興超過98%，已提前完成目標(biāo)任務(wù)；跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作方面，截至目前，浙江省71個統(tǒng)籌區(qū)和209家異地定點醫(yī)療機構(gòu)全部接入國家平臺運行，提前3個半月完成國家部署的任務(wù)；在“完善大病保險制度”方面，浙江省今年計劃再新增部分特殊藥品納入醫(yī)保，進(jìn)一步減輕大病患者經(jīng)濟(jì)壓力，并進(jìn)一步降低困難群體大病保險起付標(biāo)準(zhǔn)，探索政府與保險公司合作新模式，最大限度避免出現(xiàn)“因病致貧、因病返貧”現(xiàn)象，積極為解決社會保障工作中的難題提供浙江方案。（記者 張冰）