央廣網(wǎng)紹興4月17日（記者曹露浩 通訊員張涌）全國(guó)各地都在為打贏疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩場(chǎng)硬仗努力，浙江省紹興市更是出臺(tái)系列政策大力度幫助企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)，前兩個(gè)月，組織大巴車(chē)1094輛、包機(jī)1架，開(kāi)出火車(chē)專(zhuān)列40趟，接回外省員工3.61萬(wàn)人。
共享員工 新型勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)運(yùn)而生
紹興市人力社保部門(mén)在企業(yè)“三服務(wù)”中發(fā)現(xiàn)，有不少企業(yè)還存在一定用工缺口，急希望招用一批能直接上崗的普通操作工。“余”和“缺”怎么能在短時(shí)間內(nèi)對(duì)接達(dá)成匹配？這成為擺在紹興人社部門(mén)面前的一道急需解決的問(wèn)題。
浙江友誼菲諾傘業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人提出，能不能搭建一套全市勞動(dòng)力調(diào)劑平臺(tái)，把暫時(shí)用工不足的企業(yè)員工調(diào)劑到有用工需求的企業(yè)，幫助企業(yè)生產(chǎn)，這樣既解決了生產(chǎn)不足企業(yè)員工流失問(wèn)題，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，又保障了員工需求較大企業(yè)的用工。
紹興市人社系統(tǒng)領(lǐng)到了這個(gè)加急任務(wù)，立即協(xié)同信息中心、培訓(xùn)中心，短時(shí)間就形成建設(shè)方案、明確開(kāi)發(fā)模塊、建立調(diào)劑機(jī)制，以“簡(jiǎn)單實(shí)用、智慧共享”為原則，在清明小長(zhǎng)假期間抓緊開(kāi)發(fā)調(diào)試，節(jié)后第一天就上線(xiàn)運(yùn)行浙江省首個(gè)勞動(dòng)力余缺調(diào)劑平臺(tái)。
有了調(diào)劑平臺(tái)還不夠，勞動(dòng)力供需雙方的情況還得摸清楚。紹興市人社系統(tǒng)確定了外貿(mào)額300萬(wàn)及以上制造業(yè)和2000萬(wàn)以上貿(mào)易企業(yè)共2000余家，將以實(shí)地走訪(fǎng)調(diào)研企業(yè)等形式，摸清企業(yè)暫時(shí)性員工過(guò)剩情況，納入調(diào)劑平臺(tái)名單。
“這個(gè)平臺(tái)一上線(xiàn)，我們就提交了需求申請(qǐng)，近段時(shí)間我們企業(yè)因擴(kuò)大產(chǎn)能急需30名普工操作工，崗位要求相對(duì)較低，只要能簡(jiǎn)單操作就行，希望通過(guò)這個(gè)平臺(tái)盡快落實(shí)一批員工”紹興阿太克生活制品有限公司人事部負(fù)責(zé)人對(duì)這個(gè)平臺(tái)充滿(mǎn)期待。
紹興市越城區(qū)某企業(yè)負(fù)責(zé)人在達(dá)成員工余缺調(diào)劑意向后，激動(dòng)的對(duì)記者說(shuō)：“我們企業(yè)受?chē)?guó)外疫情影響較大，訂單少了，生產(chǎn)受到階段性影響，又不忍心裁掉老員工，現(xiàn)在好了，給他們找到暫時(shí)東家，等企業(yè)業(yè)務(wù)情況好轉(zhuǎn)再把他們接過(guò)來(lái)�！�4月13日，在越城區(qū)人力社保局的指導(dǎo)下，雙方企業(yè)達(dá)成50余名勞動(dòng)力用工余缺調(diào)劑協(xié)議。
線(xiàn)上線(xiàn)下 企業(yè)員工苦練內(nèi)功
隨著去年紹興在浙江省率先出臺(tái)職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案，紹興職業(yè)技能培訓(xùn)提升按下了“快進(jìn)鍵”。按照計(jì)劃，今年培訓(xùn)人數(shù)和涵蓋面將持續(xù)升級(jí)，計(jì)劃開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)12萬(wàn)人次以上。
這場(chǎng)突如其來(lái)的疫情也對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)產(chǎn)生了一定影響，線(xiàn)下培訓(xùn)被迫全面暫停。面對(duì)企業(yè)培訓(xùn)需求，紹興市人力社保局職建處處長(zhǎng)沈曄峰心急如焚，牽頭召集了職建線(xiàn)處室單位開(kāi)了協(xié)調(diào)會(huì)，明確要加快推行線(xiàn)上培訓(xùn)項(xiàng)目。很快，線(xiàn)上培訓(xùn)實(shí)施方案就形成了，浙江省首個(gè)地方職業(yè)技能培訓(xùn)線(xiàn)上平臺(tái)也順利開(kāi)發(fā)完成。
企業(yè)對(duì)線(xiàn)上培訓(xùn)的熱度也出乎沈曄峰的意料，截至目前，紹興市已有5萬(wàn)余人次進(jìn)行免費(fèi)線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)，其中涉補(bǔ)培訓(xùn)143家企業(yè)2.33萬(wàn)人次。記者在“紹興職業(yè)教育網(wǎng)”看到，包括電子商務(wù)、安全管理、珠寶設(shè)計(jì)等26種生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)和實(shí)操技能類(lèi)課程已納入平臺(tái)，已有8370人次學(xué)員參加培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)20.8萬(wàn)小時(shí)。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也是獲益頗豐。萬(wàn)豐奧特集團(tuán)有限公司人事部經(jīng)理談到線(xiàn)上培訓(xùn)時(shí)贊不絕口：“在人社局的精心指導(dǎo)下，公司開(kāi)發(fā)了近50課時(shí)在線(xiàn)技能培訓(xùn)課程，并利用訂單空窗期，組織六大工種近2000人參加了在線(xiàn)學(xué)習(xí)。通過(guò)近3個(gè)月的學(xué)習(xí)，員工工作技能顯著提升，有效促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”。
據(jù)悉，紹興快速研究出臺(tái)了含金量高的培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，對(duì)開(kāi)展線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)的企業(yè)，按不超過(guò)實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用95%的比例（也可按不超過(guò)25元/課時(shí)）補(bǔ)貼，每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼費(fèi)用不超過(guò)每人每次1000元，疫情結(jié)束后政策最長(zhǎng)延續(xù)3個(gè)月。同時(shí)，對(duì)受疫情影響較大的1187家重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推送線(xiàn)上培訓(xùn)政策。
減負(fù)政策高效助力企業(yè)
穩(wěn)就業(yè)必須先穩(wěn)企業(yè)，穩(wěn)企業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵。紹興精準(zhǔn)高效打出“免、減、返、緩”的階段性政策組合拳，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
免征中小微企業(yè)2020年2月至6月、減半征收大型企業(yè)2020年2月至4月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位部分繳費(fèi)；明確受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限原則上不超過(guò)6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。
同時(shí)，推出2020年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，明確對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%；對(duì)受疫情影響的參保企業(yè)，根據(jù)企業(yè)不同情況，可返還1個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
中小企業(yè)是此次社保費(fèi)減免、返還政策的最大受益者，如浙江金萊利印染有限公司僅社保費(fèi)返還就達(dá)52萬(wàn)余元，減輕了企業(yè)用工成本，緩解了因當(dāng)前外貿(mào)形勢(shì)不穩(wěn)定對(duì)企業(yè)造成的影響。
截至目前，紹興已為全市2.03萬(wàn)家企業(yè)返還社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3.96億元，為1440余家企業(yè)緩繳社保費(fèi)1.67億元，為9.74萬(wàn)家企業(yè)階段性減免養(yǎng)老、工傷、生育三項(xiàng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.14億。
據(jù)紹興人力社保局測(cè)算，實(shí)施階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策預(yù)計(jì)可為企業(yè)減費(fèi)41.29億元，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策可為企業(yè)返還6.9億元。“階段性減免對(duì)于一些中小微企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅是一劑‘止痛藥’，也是‘強(qiáng)心劑’，讓企業(yè)熬過(guò)這場(chǎng)寒冬，也讓企業(yè)員工穩(wěn)定下來(lái)�！苯B興市人社局黨組成員、社保中心主任胡豪向記者表示。
紹興還充分利用部門(mén)間數(shù)據(jù)共享對(duì)企業(yè)資格條件進(jìn)行比對(duì)核實(shí)，減少證明材料，不要求企業(yè)提供部門(mén)共享能夠獲取的材料。企業(yè)只需要登錄“海智匯”紹興人才網(wǎng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填寫(xiě)企業(yè)聯(lián)行編號(hào)，留下聯(lián)系方式即可申報(bào)，實(shí)現(xiàn)減免和返還社保費(fèi)的申請(qǐng)、審核、公示、發(fā)放全程網(wǎng)上辦理。
