2月28日，4支“駐點(diǎn)招工”隊伍赴省外開展駐點(diǎn)招聘活動。歷時3天，行程2400公里，目前4支“駐點(diǎn)招工”隊伍已全部到達(dá)駐點(diǎn)城市并開展工作，第一時間與當(dāng)?shù)夭块T聯(lián)系，掌握勞動力求職需求等情況，迅速與各個駐點(diǎn)城市簽訂勞務(wù)合作框架協(xié)議，約定建立勞務(wù)工作站，定期開展招聘活動，為桐鄉(xiāng)企業(yè)提供一批穩(wěn)定的用工來源，構(gòu)建起長期勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。
第三駐點(diǎn)招工組組長、副市長袁杰介紹，在趕赴省外招聘的途中，4支“駐點(diǎn)招工”隊伍還在途徑的3個省6個高速公路服務(wù)區(qū)沿路設(shè)置了“招工驛站”，一個小小驛站成了返桐員工的愛心服務(wù)點(diǎn)，也將成為桐鄉(xiāng)市發(fā)布有效務(wù)工信息的招工平臺。
隨著“招工驛站”落地、勞務(wù)協(xié)作簽訂工作相繼完成，接下來，4支“駐點(diǎn)招工”隊伍將與當(dāng)?shù)卣e極對接，把招工觸角延伸到“最后一公里”，逐步參與到駐點(diǎn)城市的招聘活動中，組織勞動力與用工企業(yè)一對一面試，精準(zhǔn)人崗匹配。在有序推進(jìn)和落實返崗人員安全到達(dá)桐鄉(xiāng)的同時，對在桐務(wù)工人員家屬進(jìn)行慰問，并將通過“以老帶新”的模式吸引更多務(wù)工人員。
據(jù)悉，4支“駐點(diǎn)招工”隊伍還將利用招工平臺、媒體，宣傳桐鄉(xiāng)用工優(yōu)惠政策、發(fā)布招工信息，全面宣傳桐鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、用工環(huán)境、企業(yè)薪酬待遇，并宣傳介紹桐鄉(xiāng)疫情實際情況和疫情防控所取得的成效，吸納鼓勵當(dāng)?shù)厝藛T來桐鄉(xiāng)工作生活。
