8月20日，一趟招才引智專列從紹興緩緩駛進深圳，50多家紹興優(yōu)質企事業(yè)單位滿載著1500余個高薪優(yōu)崗，與粵港澳地區(qū)人才進行對接洽談，涉及醫(yī)療、環(huán)保、化工、制造、電子信息等多個產業(yè)領域，最高年薪達120萬元。這是“活力紹興 智引全球”2019紹興招才引智“秋季專列”抵達的首站。
記者了解到，今年“秋季專列”將有2.81萬個高薪優(yōu)崗乘坐7趟列車，奔赴全國31個城市近300所高校尋找“主人”。此外，專列還加設了英國、德國、西班牙等7個境外站點，開展4場跨國在線路演。引才更加聚焦數(shù)字經濟、高端裝備、生物醫(yī)藥、新材料等新興產業(yè)，將為高端人才、企業(yè)、項目搭建全方位合作平臺。
近年來，為了吸引優(yōu)秀人才，紹興先后出臺人才新政“20條”和人才強市“三年行動計劃”等一系列人才政策。今年“秋季專列”發(fā)車前，紹興對人才政策進行了系統(tǒng)梳理，把原來分散的大學生政策進行統(tǒng)一優(yōu)化整合，并對安家補貼、房票補貼等若干政策條款進行創(chuàng)新突破，形成紹興3.0版人才新政，進一步提升人才政策的競爭力。（記者 孫良 通訊員 王奮）
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曹露浩
