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    央廣網(wǎng)烏魯木齊3月17日消息（記者吳卓勝 烏魯木齊臺記者王哲） 在這個剛剛過去的雙休日，新疆人力資源市場舉行了第二屆春季大型人才交流會。根據(jù)近期舉辦的十場招聘會統(tǒng)計(jì)顯示：今年，技工、普工、操作工等崗位需求比去年同期增長了12％。

在本次招聘會上，三一西北重工有限公司需要招聘171人，其中，技術(shù)性崗位就需要127人。因?yàn)榍舐氄咦陨砟芰λ刭|(zhì)和薪資需求不匹配，造成長期用工缺口。公司人力資源部副主任張妍說：“這種車間的工種一定是長期需求的，有些工種必須要持證上崗，很多技術(shù)類工用按日的工資標(biāo)準(zhǔn)來要求，產(chǎn)量越好或者生產(chǎn)計(jì)劃越高，他們能拿到的工資就越高�！�

    除此之外，一些畢業(yè)生在找工作時，也沒有把車間工作作為首選，即將畢業(yè)的劉強(qiáng)，在辦公室遠(yuǎn)程操作和進(jìn)車間的選擇中，就偏向于前者，劉強(qiáng)說：“主要是控制類軟件研發(fā)類，以后發(fā)展有幫助�！�

    統(tǒng)計(jì)顯示：各場技工崗位共計(jì)4652個，普工4671個，需求較去年增多。新疆人力資源市場綜合部秘書何天雄說：“新疆制造業(yè)、建筑業(yè)引進(jìn)了大型的企業(yè)，基本上要求的都是技術(shù)工種，用工單位提供的環(huán)境，條件，工資待遇與內(nèi)地相比還是有差距的，導(dǎo)致缺崗比較多。雖然培訓(xùn)在加大力度，與企業(yè)的需求還是有不合拍。”

    為了緩解專業(yè)技術(shù)類人員的用工缺口，政府部門和企業(yè)也在通過多種途徑解決困局。烏魯木齊市開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）人力資源服務(wù)中心副主任李文華說：“把學(xué)校和企業(yè)搭在一起，已經(jīng)跟21家學(xué)校建立的了協(xié)議。去年開始就已經(jīng)去內(nèi)地大中專院校通過他們的專業(yè)填補(bǔ)開發(fā)區(qū)駐區(qū)企業(yè)的用工困難，還有企業(yè)自主出去到學(xué)校去找，也可以解決一部分用工�！�