大銘說:人設這個東西不能強求,誠實最好。
  
  前倆天,有一張照片在網(wǎng)上熱傳,最引人注意的就是這句:“2008年參加美國總統(tǒng)競選以1票之差落選”,參加那一年競選的7個候選人里可沒有亞洲面孔,這明明是個中國小伙子啊,此圖一出,引發(fā)了網(wǎng)友們熱議。

 

  
先來看看這位曹立的簡歷描述:
  1999年就讀于哈佛大學;
  2003加入美軍海豹突擊隊;
  2005年前往敘利亞成功解救三千人質(zhì);
  2006年獲諾貝爾金榜提名;
  2008年參加美國總統(tǒng)選舉以1票只差落選;
  2012年被提名全球最有影響力人物;
  2019年8月22日放棄一生的榮譽,正式加入中國平安!
  
  哇塞,這些隨便挑出一條都足以讓我們目瞪口呆~
   
  網(wǎng)友們腦洞大開,對簡歷進行了深刻的“剖析”解讀:“哈佛可能是哈爾濱佛學院”、而“敘利亞解救人質(zhì)可能是在敘利亞做過司機”......

 

   
  后來曹立接受記者采訪時表示,這個簡歷只是個會議現(xiàn)場的暖場玩笑,作為新人剛加入保險公司可能想更快地讓大家認識他,這效果真不錯,現(xiàn)在全國人民都知道有這么個人了。
 
  拋開玩笑不談,這是個浮夸的年代,身邊朋友講過一個真實的例子,某金融機構(gòu)有個新來的年輕員工,跳過幾個單位,在哪家公司都沒待多久,是被歷任領導同事公認的奇葩。入職一年后無任何業(yè)績零創(chuàng)收,但靠著和領導聊的來白拿幾十萬薪水。
  
  即便這樣他覺得屈才了,然后消極怠工準備跳槽,投到其他金融機構(gòu)的簡歷里,這樣寫著“業(yè)務團隊帶頭人,主張完成xx項目”、“優(yōu)秀領導者”、“創(chuàng)收xx億元”……把自己從一個面臨淘汰的邊緣人硬生生的包裝成了不可多得的金融才俊,這真太魔幻了,更魔幻的是有機構(gòu)一看簡歷這么優(yōu)秀,于是拍板錄用了他。
    

 

  現(xiàn)在某些單位招聘時過多追求假大空的高端人才,喜好那些“有亮點”和抓人眼球的簡歷,而經(jīng)常忽略應聘者真實的簡歷,也導致求職者提供簡歷內(nèi)容過分夸大的現(xiàn)象不斷出現(xiàn)。
  
  立人設很容易翻車,娛樂圈里的例子太多了。
  
  普通人也執(zhí)著于人設,不信看看手機微信朋友圈里,“打卡狂人”、“業(yè)界精英”、“旅行達人”比比皆是,F(xiàn)在還有專門指導人怎么發(fā)朋友圈文案,賣各種高大上照片的生意。
  
 
  讓人知道的外在生活,叫人設;而不被人知道的內(nèi)在生活,叫人生。
   
  人設就像皇帝的新衣,經(jīng)不起時間的考驗?苛⑷嗽O行走江湖,遲早要崩。有人說最好的人設是沒有人設,我很贊同,假的永遠真不了,充實自己不斷學習比用人設尬吹美化自己強多了。

  大銘的人設可能是減肥健身狂人吧……
  ▽
 
  你在朋友圈是什么人設?
    

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