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李彥宏中科大演講:有生之年,人工智能不會控制人類

2016-10-19 10:34:00 來源:南京晨報

  每一年,百度公司創(chuàng)始人、董事長兼CEO李彥宏都會走進一所高校,與青年學(xué)生面對面。這也是各大高校學(xué)子們最期待的事情之一,而昨日,李彥宏走進了中國科學(xué)技術(shù)大學(xué),開展了“下一幕,由你開啟”為題的和學(xué)子們的對話。也這是他繼2010年以來,時隔六年,再度做客中科大。他和大學(xué)生們談理想、談創(chuàng)業(yè)、談愛好,當(dāng)然也談最熱的人工智能。面對學(xué)子們提出是否應(yīng)該逃離北上廣,李彥宏給學(xué)子們的答案都是不支持,因為越是在大城市,才越能看到技術(shù)的革新,也越有機會和創(chuàng)造力。

  談自己:不后悔自己的選擇永遠(yuǎn)往前看

  昨晚的中科大因為李彥宏的到來而沸騰了,偌大的大禮堂全部滿員不說,學(xué)子們?yōu)榱四芤欢美顝┖甑娘L(fēng)采,甚至把所有可以站的地方也都擠滿了。

  “您選擇先去華爾街、再去硅谷然后回國創(chuàng)業(yè),是計劃之中還是意料之外,如果可以重新選擇一次,是不是可能選擇一畢業(yè)甚至沒畢業(yè)就開始創(chuàng)業(yè)呢?”對話沒多久,李彥宏就遇到了主持人這樣的問題。

  不少人對李彥宏的經(jīng)歷并不陌生,李彥宏坦誠地說,自己一步步創(chuàng)業(yè)的歷程,是逐步清晰起來的,并非在美國讀書的時候就已經(jīng)確定了。

  “起先到華爾街,因為當(dāng)時華爾街的薪水更高一些,但我工作之后幾年就發(fā)現(xiàn),華爾街看中的最寶貴的人才并不是計算機人才,而是金融型的人才,所以我覺得走錯地了,然后才到硅谷去!崩顝┖暾f,在硅谷做了幾年之后,發(fā)現(xiàn)即使是再跟互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的公司,如果自己說了不算,也覺得很痛苦,因為看到方向我的老板不認(rèn)可,所以會開始回國創(chuàng)業(yè)的歷程。

  “也許如果我從學(xué)校一畢業(yè)就不是進了華爾街,而是進了硅谷的話,也許我不會選擇回國,而會在硅谷做一個搜索引擎公司。”李彥宏開玩笑說,如果這樣的話也許今天全世界用的搜索可能就會叫另外一個名字了。不過他永遠(yuǎn)不后悔自己的選擇,“其實人生沒有白走的路,每一步都是算數(shù)的,對之后都是有意義的。永遠(yuǎn)向前看,未來一定比過去要好!

  談人生:面臨選擇,最重要的是獨立思考的能力

  有學(xué)生問李彥宏 ,出國最重要的能力是什么。李彥宏告訴他們,一個人不光光是出國,從學(xué)校走出去那一刻起,人生其實會不斷地面臨著各種各樣的選擇。一個人最重要的一個能力就是獨立思考去做判斷的能力,即使成績不是最好的,但是希望你能夠慢慢地領(lǐng)會到什么是獨立思考,這才是最重要的。

  除了獨立思考的能力,當(dāng)然也離不開“智慧”。李彥宏特意說自己喜歡使用智慧,而不是“聰明”這個詞匯,因為很多所謂的聰明的人在智慧上并沒有高人一頭的地方。而智慧就相當(dāng)于一個人的“軟件”,可以看到自己所擅長的事情,看到未來的趨勢,再作出決定!叭绻阌肋h(yuǎn)跟趨勢對著干的話,你會很難受,一個人是干不過一個歷史的”,所以順應(yīng)這個潮流,把自己最擅長的地方發(fā)揮到極致,就是智慧。

  談人工智能:在我有生之年人工智能不會毀滅人類

  人工智能在近年李彥宏出現(xiàn)的各種場合幾乎都談到過,而昨晚,這個問題也是中科大學(xué)子們的焦點。無人駕駛汽車的測試視頻讓學(xué)子們驚嘆人工智能發(fā)展速度的同時,也非常期待有朝一日真的可以量產(chǎn)。

  而百度的無人車團隊,也算是拼上了“洪荒之力”。因為在李彥宏和無人車團隊的心目中,都有這樣的一個數(shù)字:中國平均一天500人左右因為交通事故喪命,如果有一天無人車普及了,它的準(zhǔn)確性、安全性遠(yuǎn)超現(xiàn)在人工的駕駛,所以百度無人車的團隊因為這個理想受到了激勵,每天沒日沒夜地在干。李彥宏還“劇透”11月份會在烏鎮(zhèn)的世界互聯(lián)網(wǎng)大會期間試運行最新版的百度無人車。

  人工智能到底會不會毀滅人類?李彥宏認(rèn)為,人工智能不會超越人類,雖然其在計算、識別等某些智能專業(yè)領(lǐng)域超越了人類,但人工智能在創(chuàng)造力方面距離超越人類還非常遠(yuǎn),而且人工智能并沒有感情!案星槭亲顩]有邏輯的,目前的人工智能并沒有方法模擬人的行為。人工智能做的,絕大多數(shù)都是在幫助人類,所以它可以被控制,“至少在我的有生之年人類可以控制它!

  正因為李彥宏認(rèn)為人工智能不能只靠一家公司的推動,所以百度已經(jīng)向社會開放了其深度學(xué)習(xí)開源平臺PaddlePaddle。據(jù)悉,這也是繼Google、Facebook、IBM后又一家將人工智能技術(shù)開源的公司,目的就是讓年輕人利用之后不斷學(xué)習(xí),改進和創(chuàng)新。

  不支持“逃離北上廣”

  海明威曾經(jīng)說過,“如果你足夠幸運,年輕時候在巴黎居住過,那么此后無論你到哪里,巴黎都將一直跟著你!贝蟪鞘械纳睿瑢σ粋人的影響毋庸置疑。但是面對如今北上廣的壓力,很多年輕人發(fā)出了“逃離北上廣”的聲音。李彥宏昨日對學(xué)子們表示,并不支持“逃離北上廣”的說法。因為他覺得北上廣這樣的大都市還是很好的發(fā)展空間,“人有扎堆效應(yīng),創(chuàng)造力也是在很多這種非正式的交流的場合下產(chǎn)生的!

  對于有創(chuàng)造性的年輕人而言,他認(rèn)為還是應(yīng)該到這些大城市去,只有在這些地方你能夠接觸到最新的產(chǎn)業(yè)趨勢技術(shù)的革新。他奉勸年輕人不要怕吃苦,“可能在北上廣這種地方,你租一個很小的房子都要兩三千塊錢,而在一些偏遠(yuǎn)的地方只要四分之一或者五分之一,但是對于年輕人來說,短期的這種艱苦,并不是最重要的,重要的是要有一個好的空間去施展!

  如今80、90后的跳槽頻率遠(yuǎn)高于70后,李彥宏也覺得頻繁跳槽不是一個好事情, “大企業(yè)的高管絕大多數(shù)都是在企業(yè)待了很長時間,甚至有一些越是年輕的高管,基本上都是從一畢業(yè)就在這個公司干,可以升得很快。”當(dāng)然 ,如果確實工作選錯或是公司出問題當(dāng)然要重新尋找,但他希望大家不要把跳槽作為升職漲薪的“捷徑”。因為事實正好相反,如果為了十年以后能夠有一個更大的舞臺,留下來能成功的概率更大。

編輯:殷雨婷

關(guān)鍵詞:李彥宏;中科大;人工智能技術(shù);人類;智慧

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