4月9日，記者從省人社廳獲悉：為搶抓高校畢業(yè)生就業(yè)“窗口期”，做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作，陜西將優(yōu)化就業(yè)公共服務，促進供需對接。

據(jù)悉，陜西2026屆高校畢業(yè)生預計為45.26萬人，比去年增加1.38萬人。陜西今年將加密招聘活動，做優(yōu)“樂業(yè)陜西‘就’在三秦”招聘品牌，在開展好已發(fā)布的329場線上線下招聘活動的基礎上，統(tǒng)籌各類資源，策劃一批具有地域特色、行業(yè)特點、針對性強的招聘活動。

省人社廳相關處室負責人介紹，為進一步優(yōu)化就業(yè)服務，陜西將常態(tài)化開展就業(yè)公共服務進校園活動，各級人社部門將以推動“就業(yè)公共服務進校園百日行動”為抓手，主動進校園、進企業(yè)、進社區(qū)，開展政策宣講、就業(yè)指導等服務。利用好68個高校就業(yè)服務驛站，靈活開展“小而美”“專而精”專項招聘，做到周周有活動。

在深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生攻堅行動方面，陜西將持續(xù)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，通過建立實名臺賬，開展“1131”服務，即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會。依托“家門口”就業(yè)服務站，加強對登記失業(yè)青年的就業(yè)引導、就業(yè)培訓、崗位推介，保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

省教育廳相關負責人表示，陜西還將深化“萬企進校園”專項行動，分類舉辦校友、重點產(chǎn)業(yè)鏈專場招聘，支持院系舉辦“小而精、專而優(yōu)”專場招聘會，積極吸納民營、中小微企業(yè)進校招聘。對殘疾等畢業(yè)生群體，建立幫扶臺賬，落實“一生一策”，精準推薦穩(wěn)定性強的就業(yè)崗位；對市場化渠道難以就業(yè)的畢業(yè)生，通過協(xié)調(diào)推薦公益性崗位、過渡性崗位等方式兜底。（記者 周明）