央廣網(wǎng)濟(jì)南2月26日消息（記者劉佳音 實習(xí)記者閆紫璇 任茹伊）人才是推動高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”，人才政策是一座城市最好的邀請函。2月25日下午，濟(jì)南市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，發(fā)布解讀《濟(jì)南市人才政策“雙30條”（2026版）》有關(guān)情況。作為春節(jié)后濟(jì)南舉辦的首場新聞發(fā)布會，此次發(fā)布會充分聚焦人才政策優(yōu)化升級，彰顯了濟(jì)南廣納天下英才、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的堅定決心和滿滿誠意。

濟(jì)南市委組織部副部長、市委人才辦常務(wù)副主任王玉躍在發(fā)布會上表示，截至2025年底，濟(jì)南市人才資源總量達(dá)310萬人，連續(xù)4年獲評“中國年度最佳引才城市”，連續(xù)2年入選“全國人才友好型城市”。在對2025版人才政策開展全面系統(tǒng)評估的基礎(chǔ)上，濟(jì)南廣泛征求各方面意見，修訂出臺人才政策“雙30條”（2026版），進(jìn)一步提升政策的精準(zhǔn)度和含金量。

濟(jì)南市委組織部副部長、市委人才辦常務(wù)副主任王玉躍（央廣網(wǎng)發(fā) 濟(jì)南發(fā)布 供圖）

堅持長期主義 迭代升級政策體系

“人才政策是一座城市最好的邀請函�！蓖跤褴S表示，濟(jì)南堅持動態(tài)優(yōu)化、持續(xù)升級的思路，連續(xù)4年修訂發(fā)布人才政策“雙30條”，確保政策體系在同類城市中始終保持比較優(yōu)勢。

此次修訂堅持“開門訂政策”，提前開展人才政策“金點子”征集活動，吸收社會各界特別是廣大人才提出的意見建議。在政策結(jié)構(gòu)上，進(jìn)一步優(yōu)化人才分類認(rèn)定辦法，完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持體系，簡化部分申報流程，提升政策兌現(xiàn)效率。

發(fā)布會現(xiàn)場（央廣網(wǎng)發(fā) 濟(jì)南發(fā)布 供圖）

聚焦產(chǎn)業(yè)所需 激發(fā)企業(yè)引才活力

圍繞市委“項目賦能年”部署，新版政策更加突出“聚焦產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)”導(dǎo)向，優(yōu)化青年人才安居政策支持結(jié)構(gòu)，加大對“專精特新”民營企業(yè)引才支持力度。

在購房補(bǔ)貼方面，濟(jì)南市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組成員、副局長閆立彬表示，“濟(jì)南堅持以人才需求為導(dǎo)向，構(gòu)建了‘租購并舉’的保障體系，通過‘實物+補(bǔ)貼’的保障形式，為高層次人才、新就業(yè)大學(xué)生提供多樣化住房選擇，實現(xiàn)保障全覆蓋”。新版政策將購房補(bǔ)貼由固定金額調(diào)整為按購房金額比例計算，對畢業(yè)5年內(nèi)到“專精特新”民營企業(yè)就業(yè)的博士、碩士，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高至25萬元、15萬元；對于“專精特新”民營企業(yè)引進(jìn)的畢業(yè)5-10年內(nèi)的人才，標(biāo)準(zhǔn)分別為10萬元、7萬元。

濟(jì)南市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組成員、副局長閆立彬（央廣網(wǎng)發(fā) 濟(jì)南發(fā)布 供圖）

在技能人才培育方面，濟(jì)南市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長張維國在答記者問時介紹，濟(jì)南市人社部門通過構(gòu)建三大體系持續(xù)升級人才服務(wù)效能。首先是構(gòu)建更科學(xué)的評價體系，目前全市已完成各類人才分類認(rèn)定10萬余人，下一步將把6個新興領(lǐng)域?qū)�業(yè)人才納入高層次人才分類認(rèn)定范圍，使更多領(lǐng)域的骨干人才享受到政策支持；其次是構(gòu)建更精準(zhǔn)的產(chǎn)才引導(dǎo)體系，聚焦重點產(chǎn)業(yè)，選拔首席技師和海右技術(shù)技能大師，擴(kuò)大學(xué)生實訓(xùn)規(guī)模，引導(dǎo)各類人才向生產(chǎn)一線集聚；最后是構(gòu)建更有力的載體支持體系，對博士后科研站點及技能大師工作室給予專項資金資助與績效獎勵，集中資源打造高能級育人平臺。

濟(jì)南市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長張維國（央廣網(wǎng)發(fā) 濟(jì)南發(fā)布 供圖）

注重平臺支撐 強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動能

圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)建設(shè)，濟(jì)南系統(tǒng)打造人才項目孵化矩陣，按照“一區(qū)縣、一特色載體、一產(chǎn)業(yè)鏈條”，在15個區(qū)縣（功能區(qū)）布局建設(shè)標(biāo)志性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，已落地項目900余個，匯聚高層次人才3300余人。

濟(jì)南市科技局副局長王福嶺在會上表示，“濟(jì)南正著力打通從成果轉(zhuǎn)化‘最初一公里’到創(chuàng)業(yè)落地‘最后一公里’的全流程通道。”新版政策進(jìn)一步升級人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚區(qū)支持政策，根據(jù)建設(shè)成效分檔給予最高300萬元獎補(bǔ)支持。同時優(yōu)化海右“金種子”支持政策，每年遴選100家青年科技人才創(chuàng)辦的初創(chuàng)型科技企業(yè)給予10萬元資助，擇優(yōu)支持10家給予30萬元資助。

此外，濟(jì)南加快推進(jìn)技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)，培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)理人達(dá)到4000人，系統(tǒng)構(gòu)建起高效協(xié)同、市場導(dǎo)向的科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)生態(tài)體系。

突出融合賦能 優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)

一流的發(fā)展生態(tài)，既需要關(guān)鍵節(jié)點的強(qiáng)力支撐，也需要無處不在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。濟(jì)南市通過最高300萬元的專項資金支持概念驗證中心、中試平臺及揭榜掛帥項目，以打通從實驗室到生產(chǎn)線的關(guān)鍵堵點；在舉辦海右人才節(jié)等品牌活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新人才與文旅聯(lián)動推介模式，常態(tài)化開展重點領(lǐng)域人才訪談，全面提升人才政策的知曉度與生態(tài)可感度。

圍繞人才發(fā)展環(huán)境建設(shè)，財政部門也同步推出配套措施。濟(jì)南市財政局黨組成員、副局長房翠萍表示，財政部門堅持人才優(yōu)先投入，確保人才專項資金規(guī)模持續(xù)位居全省前列；同時深化零基預(yù)算管理，將資金集中投向重點產(chǎn)業(yè)人才、青年科技人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。通過流程再造，推動人才補(bǔ)貼“免申即享”、資金直達(dá)快享，并做大人才創(chuàng)投基金，深化“撥改投”改革，提升財政資金使用效益。

王玉躍表示，濟(jì)南對人才的珍視，不僅體現(xiàn)在地圖上，更落實在政策上、展現(xiàn)在行動上。下一步，濟(jì)南將持續(xù)對標(biāo)國內(nèi)一流、扛牢省會擔(dān)當(dāng)，持續(xù)抓好濟(jì)南人才政策優(yōu)化提升和落實落地，持續(xù)打造一流人才發(fā)展生態(tài)，讓更多“千里馬”在泉城大地競相奔騰。