央廣網濟南2月27日消息（記者劉佳音 實習記者閆紫璇）人才是第一資源，是山東高質量發(fā)展的強大引擎。2月26日下午，山東省人民政府新聞辦公室舉行“干事創(chuàng)業(yè)擔當盡責”主題系列新聞發(fā)布活動的首場發(fā)布會。會上解讀了中共山東省委、山東省人民政府近日印發(fā)的《關于實施更加積極開放有效人才政策的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。

中共山東省委組織部副部長龔文東在發(fā)布會上表示，《若干措施》針對當前人才引領發(fā)展的新形勢新要求，堅持以觀念更新引領政策突破，以人才“引得進、育得準、留得住、用得好”為主線，對山東省重點人才政策體系進行了優(yōu)化升級，提出7個方面25條舉措，整體體現(xiàn)“四個聚焦”，突出“三個導向”。

中共山東省委組織部副部長龔文東（央廣網發(fā) 山東發(fā)布 供圖）

聚焦強化對現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的支撐，構建產業(yè)人才協(xié)同發(fā)展體系

在回答央廣網記者關于山東人才工作成效的提問時，龔文東介紹，“十四五”以來，山東堅定實施“人才興魯”戰(zhàn)略，頂尖人才、領軍人才數(shù)量較“十三五”末實現(xiàn)倍增，新興專業(yè)新增407個，高技能人才總量達到485萬人，高新技術產業(yè)產值占比提升至55.7%。在濟南、青島兩大核心城市帶動下，全省16個市中10個入選中國城市人才吸引力百強，產業(yè)人才承載能力不斷增強。

央廣網記者現(xiàn)場提問（央廣網發(fā) 山東發(fā)布 供圖）

在具體執(zhí)行層面，山東加強教育、科技、人才、產業(yè)協(xié)同聯(lián)動。中共山東省委教育工委委員，山東省教育廳副廳長、新聞發(fā)言人王浩表示，“教育將以科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展、國家戰(zhàn)略需求為牽引，超常規(guī)建設新興領域學科專業(yè)。”今年全省將實施優(yōu)勢特色學科建設計劃，分類遴選100多個學科進行重點支持，提升學科專業(yè)與產業(yè)體系的適配度。同時，通過校企共建卓越工程師學院和現(xiàn)代產業(yè)學院，擴大工程師培養(yǎng)規(guī)模，強化科教產教協(xié)同育人。

中共山東省委教育工委委員，山東省教育廳副廳長、新聞發(fā)言人王浩（央廣網發(fā) 山東發(fā)布 供圖）

圍繞政策落實，山東省工業(yè)和信息化廳副廳長王曉表示，將堅持“以產聚才、以才興產”導向，圍繞19條標志性產業(yè)鏈實施精準引才育才工程，強化泰山產業(yè)領軍人才等項目的導向作用，推行“用人單位認定、政府認賬”的人才分類認定機制。同時，支持企業(yè)建設產業(yè)人才實訓基地、技能大師工作室及工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，深化企業(yè)技能人才自主評價改革，暢通高技能人才成長通道；實施“人工智能+”產業(yè)人才專項行動，通過“語料券”“模型券”等創(chuàng)新方式激發(fā)人才研發(fā)活力，加快形成結構合理、梯次銜接的產業(yè)人才隊伍。

聚焦發(fā)揮人才創(chuàng)新引領作用，打造高水平創(chuàng)新策源地

山東省科技廳在此次人才政策中圍繞“引進、培養(yǎng)、使用”三個關鍵詞，構建起科技人才引育用全鏈條政策體系。山東省科技廳副廳長祝恩元在發(fā)布會上表示，山東將持續(xù)優(yōu)化頂尖人才“直通車”機制，實施領軍人才“筑峰行動”，支持建設高能級實驗室和技術創(chuàng)新中心，完善科研經費“包干制”管理模式，擴大科研人員經費自主權。同時深化職務科技成果賦權改革，優(yōu)化收益分配機制，提升科技成果轉化效率，推動創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈更加緊密銜接。

山東省科技廳副廳長祝恩元（央廣網發(fā) 山東發(fā)布 供圖）

創(chuàng)新發(fā)展離不開穩(wěn)定有力的財政保障。山東省財政廳副廳長王旭東介紹，“十四五”期間，全省財政教育、科技、人才支出接近1.5萬億元，占財政支出比重達25%。通過設立專項資金、實施“人才貸”“人才險”等金融產品，累計發(fā)放“人才貸”119.18億元、“人才險”86.63億元。下一步將強化財金協(xié)同，引導社會資本參與人才創(chuàng)新項目建設，形成多元投入格局。

聚焦拓展聚天下英才而用之的開放視野，構建開放協(xié)同引才格局

龔文東介紹，山東支持重點用人單位在省外設立“人才飛地”，全職聘用的人才在申報人才工程、科技項目和科技獎勵等方面享受在魯人才同等政策。設立柔性引才用才專項，支持用人單位與海內外人才開展多樣化合作，對作出重要貢獻的“以才引才”專家給予激勵。發(fā)揮濟青平臺引領作用，支持舉辦高水平學術會議和科創(chuàng)賽事，拓展集聚使用人才的國際渠道。

在吸引國際化人才方面，科技部門正優(yōu)化外國人來華工作許可與居留許可聯(lián)動審批，推動工作許可證與社�？ㄒ豢�集成，提升外國人才服務集成度，讓他們在山東就醫(yī)和消費更加便捷。同時，通過建設京魯科技成果轉化基地等平臺，廣泛匯聚各類創(chuàng)新資源。2025年，京魯科技成果轉化基地引進落地重大產學研合作項目160余個，共建研發(fā)機構超180個，柔性引進北京高層次人才超700人次，在京“科創(chuàng)飛地”達25家，有效促進北京創(chuàng)新資源與山東產業(yè)升級深度融合，進一步提升山東配置全球創(chuàng)新資源的能力。

聚焦營造如鳥歸林的人才生態(tài)，打造北方青年集聚區(qū)

青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。山東省人力資源和社會保障廳副廳長、一級巡視員周春艷在回答現(xiàn)場記者提問時介紹，“‘十四五’期間，山東累計吸引集聚青年人才超過430萬人，青年人才集聚態(tài)勢持續(xù)增強�！蹦壳�，山東正全力打造北方優(yōu)秀青年人才集聚區(qū)，加強青年人才來魯?shù)谝徽镜姆�務保障。人社部門還將健全“創(chuàng)業(yè)陪跑”工作機制，鼓勵建設創(chuàng)業(yè)街區(qū)、孵化基地等載體，降低青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成本。此外，針對海外留學人才，山東將加快留學回國一件事服務模式落地，支持海外精英回國服務，力爭“十五五”期間每年吸引集聚100萬名青年人才來魯興學興業(yè)。

龔文東表示，下一步，圍繞落實好《若干措施》，山東將逐一明確政策落實路徑，健全政策配套體系，加快營造“全方位服務、全周期支持”的人才發(fā)展生態(tài)，讓各類人才在山東安心扎根、茁壯成長、多出成果。