央廣網(wǎng)銀川8月24日消息（記者廉軍）記者從今天上午寧夏自治區(qū)政府新聞辦舉辦的《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動的若干措施》新聞發(fā)布會上獲悉，自治區(qū)黨委出臺的《若干措施》力度之大前所未有，在許多方面都有新突破，可以說都是“真金白銀”和“硬菜”。

　　《若干措施》其中主要一項內(nèi)容就是支持基層人才成長，培育基層人才發(fā)展內(nèi)生動力，包括“青年人才托舉工程”、“‘基層之星’人才培養(yǎng)計劃”、農(nóng)村實用人才評價管理、職業(yè)院校教師全員輪訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)五大措施支持基層人才成長。

　　五大措施分別：一是自治區(qū)“青年人才托舉工程”面向縣鄉(xiāng)實行定向培養(yǎng)，每年按照總選拔人數(shù)10%的比例，選拔培養(yǎng)縣鄉(xiāng)專業(yè)技術(shù)骨干人才；二是自治區(qū)“‘基層之星’人才培養(yǎng)計劃”研修名額有原來的每年50名提高至100名，選拔縣鄉(xiāng)青年專業(yè)技術(shù)人才到自治區(qū)和銀川市對口單位研修；三是制定自治區(qū)農(nóng)村實用人才評價管理辦法，推動市、縣整合各渠道涉農(nóng)資金，加大農(nóng)村實用人才開發(fā)投入，在信貸發(fā)放、項目申報、技能培訓(xùn)、交流合作、政治吸納等方面對農(nóng)村實用人才予以傾斜性支持；四是落實職業(yè)院校教師5年一周期的全員輪訓(xùn)制度，每年遴選100名左右職業(yè)院校骨干教師到區(qū)外訪學(xué)培訓(xùn)；五是推進企事業(yè)單位高技能人才培訓(xùn)資源整合，對認定的自治區(qū)高技能人才培養(yǎng)基地給予100萬元補助，對認定的國家和自治區(qū)技能大師工作室分別給予20萬元、10萬元補助。