央廣網(wǎng)哈爾濱8月13日消息（記者遲嵩）記者從黑龍江省教育廳了解到，當(dāng)?shù)厣钊胪诰蚋咝?nèi)部就業(yè)崗位潛力，在高校設(shè)立就業(yè)緩沖區(qū)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，緩解就業(yè)壓力。目前，省內(nèi)29所高校已落實(shí)緩沖區(qū)崗位516個(gè)，近期擬與財(cái)政、人社等相關(guān)部門會(huì)簽出臺(tái)“高校建立就業(yè)緩沖區(qū)的實(shí)施方案”，所有崗位預(yù)計(jì)8月底前完成上崗。

　　據(jù)介紹，按照黑龍江省委省政府提出根據(jù)“在各高校內(nèi)建立高校畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)”的工作意見，省教育廳日前進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，全省高校可設(shè)置2237個(gè)緩沖區(qū)崗位，約占畢業(yè)生總數(shù)的1%，主要面向本校畢業(yè)生重點(diǎn)開發(fā)科研助理、教學(xué)助理、行政助理、輔導(dǎo)員助理及后勤服務(wù)、公共服務(wù)等公益性崗位。

　　選聘對(duì)象主要為本校有就業(yè)意愿、待就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。重點(diǎn)為52個(gè)國(guó)家貧困縣建檔立卡畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生和少數(shù)民族畢業(yè)生，升學(xué)失利繼續(xù)備考畢業(yè)生。

　　高校就業(yè)緩沖區(qū)建設(shè)工作按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，納入學(xué)校人事部門統(tǒng)一管理。高校自聘用就業(yè)緩沖區(qū)崗位人員之日起一個(gè)月內(nèi)，要與其簽訂就業(yè)緩沖區(qū)服務(wù)協(xié)議。就業(yè)緩沖區(qū)崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制。服務(wù)時(shí)限不低于６個(gè)月，最多不超過兩年。