央廣網(wǎng)南昌8月11日消息（記者謝元森）8月10日，江西省人大和江西省總工會(huì)聯(lián)合召開貫徹實(shí)施《江西省企業(yè)工會(huì)工作條例》新聞發(fā)布會(huì)。發(fā)布會(huì)透露，《江西省企業(yè)工會(huì)工作條例》(以下簡(jiǎn)稱條例)，已于今年7月24日經(jīng)江西省十三屆人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議審議通過(guò)，將于10月1日起正式實(shí)施。

　　據(jù)介紹，條例包括總則、企業(yè)工會(huì)組織、企業(yè)工會(huì)職責(zé)、企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)、法律責(zé)任、附則等6章，共48條。條例對(duì)企業(yè)建會(huì)時(shí)間提出了明確要求，規(guī)定“企業(yè)應(yīng)當(dāng)自開辦或者設(shè)立之日起一年內(nèi)依法建立工會(huì)組織”。針對(duì)非公有制企業(yè)“建會(huì)難”、非公有制企業(yè)職工缺乏自我保護(hù)意識(shí)等問(wèn)題，條例明確規(guī)定可以由上級(jí)工會(huì)督促指導(dǎo)組建工會(huì)，同時(shí)規(guī)定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以支持和協(xié)助。

　　而現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)普遍存在工會(huì)主席配備級(jí)別過(guò)低問(wèn)題，在維護(hù)職工權(quán)益時(shí)出現(xiàn)缺少話語(yǔ)權(quán)、維權(quán)難等問(wèn)題。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，新出臺(tái)的條例明確規(guī)定企業(yè)工會(huì)主席的配備，即：“國(guó)有、集體及其控股企業(yè)工會(huì)主席按企業(yè)黨政同級(jí)副職條件配備，專職工會(huì)副主席按不低于企業(yè)中層正職配備。其他企業(yè)工會(huì)主席享受企業(yè)行政副職待遇”，并明確了由同級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任工會(huì)主席的，應(yīng)當(dāng)配備專職工會(huì)副主席。作此規(guī)定，有利于保障企業(yè)工會(huì)主席和副主席更好地履行職責(zé)。

　　對(duì)無(wú)固定用人單位的貨運(yùn)司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約送餐員、護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員、商場(chǎng)信息員、房產(chǎn)中介員、保安員、創(chuàng)客等靈活就業(yè)人員加入工會(huì)較為困難的問(wèn)題，條例規(guī)定了靈活就業(yè)人員“可以申請(qǐng)加入工作時(shí)間較長(zhǎng)或者具有掛靠關(guān)系的所在企業(yè)的工會(huì)，也可以就近申請(qǐng)加入?yún)^(qū)域或者行業(yè)聯(lián)合工會(huì)。”

　　對(duì)勞務(wù)派遣工入會(huì)困難的問(wèn)題，既明確規(guī)定勞務(wù)派遣企業(yè)組建工會(huì)并吸納勞務(wù)派遣工加入的義務(wù)，又規(guī)定“經(jīng)勞務(wù)派遣企業(yè)與用工企業(yè)協(xié)商一致，勞務(wù)派遣工也可以加入所在用工企業(yè)的工會(huì)�！�

　　江西省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席龔建華表示，此次出臺(tái)的條例注重從制度上解決企業(yè)工會(huì)工作中帶有根本性、全局性、長(zhǎng)期性問(wèn)題，是江西省工運(yùn)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的又一部重要法規(guī)，為推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了有力法治保障。