央廣網(wǎng)泉州3月7日消息（記者萬存靈 通訊員吳清遠 林清鍛）當(dāng)前正是疫情防控的關(guān)鍵時期，也是外省務(wù)工人員返崗的高峰期。福建省安溪縣在毫不放松做好疫情防控的同時，千方百計推進企業(yè)全面開復(fù)工，切實幫助企業(yè)解決用工招錄、員工返崗等方面的實際困難。

　　連日來，安溪有關(guān)部門積極介入，主動作為，采取點對點包車接運外省務(wù)工人員的方式，政企合力破解招工難，包車費用由縣財政全額補貼，并對返崗員工安排核酸檢測，保障人員安全。

　　2月23日13時許，經(jīng)過約23個小時的車程，安溪縣首批省外返崗專車——兩輛搭載57名河南平頂山市葉縣籍務(wù)工人員的大巴車，穩(wěn)穩(wěn)�？吭诤�頭鎮(zhèn)晶安光電有限公司廠區(qū)內(nèi)。剛一打開車門，醫(yī)護人員立刻為車上人員測量體溫和消毒。隨后，等候已久的湖頭鎮(zhèn)黨委政府、縣總工會、企業(yè)等相關(guān)人員為這57名新員工遞上生活物品。

　　2月26日，安溪縣人社局、龍門鎮(zhèn)政府對接聯(lián)系江西省上饒市鄱陽縣謝家灘政府，成立工作小組，確定詳細的接送方案和嚴(yán)密流程，332名工人通過兩個鎮(zhèn)實施“門到門、點到點”一站式包車直達運輸服務(wù)，順利抵達閩華電池有限公司，為企業(yè)全面復(fù)工注入強勁動力。

　　安溪縣人社局相關(guān)負責(zé)人表示，采用包車模式統(tǒng)一接返員工，一方面可減少返程中不可控的風(fēng)險，保障人員安全；另一方面，可協(xié)助企業(yè)根據(jù)用工計劃提前策劃接返任務(wù)，提高務(wù)工人員的返崗效率，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)做足準(zhǔn)備。

　　疫情影響下的安溪，除了采取“點對點”包車接送外地員工返崗等硬核措施，還針對來安務(wù)工人員出臺了各類“花式補貼”鼓勵企業(yè)多途徑擴大招工規(guī)模，破解“用工荒”“返程難”等難題。

　　安溪對新招用員工（指在安溪首次就業(yè)）穩(wěn)定就業(yè)滿1個月，按每人500元給予企業(yè)招工補貼；企業(yè)參加省際外出招聘活動的，每家企業(yè)給予2500元的一次性省際勞務(wù)合作補助；為疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)開展淡旺季用工調(diào)劑，降低申請門檻，按每人2000元給予一次性補助。

　　職業(yè)介紹補貼為安溪縣的企業(yè)引進取得大中專院校、職校、技校學(xué)歷證書或職業(yè)資格證書勞動力，或熟練工（由接受企業(yè)認定）的，給予每引進1人1000元的獎勵補貼。

　　就業(yè)和返鄉(xiāng)就業(yè)補貼，普通高校全日制畢業(yè)研究生、本科生、大中專生（含本縣中職畢業(yè)生），畢業(yè)五年內(nèi)，到安溪縣規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)，研究生補貼1000元/月，本科生補貼500元/月，大中專生補貼200元/月，外出就業(yè)的安溪籍人員返鄉(xiāng)到規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)，每人每月500元。

　　截至本月5日，安溪全縣工業(yè)、限上商貿(mào)、重點項目、房地產(chǎn)、建筑、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)和項目累計復(fù)工復(fù)產(chǎn)3724個，復(fù)工率99.33%。下一步，安溪將進一步了解企業(yè)項目的用工需求情況，拓展招聘渠道，通過網(wǎng)上網(wǎng)下，還有一些點對點的招聘、勞務(wù)合作等形式，加大一些缺工企業(yè)的招聘工作。同時，跟蹤整個企業(yè)員工返崗以后的優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)和落實工作，以此來促進全縣企業(yè)開滿工。