央廣網(wǎng)烏魯木齊12月12日消息（記者蔣雪嬌 烏魯木齊臺(tái)記者宋春雪）今天， 新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)了《自治區(qū)支持和鼓勵(lì)高校科研院所專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，允許和鼓勵(lì)高等院校、科研院所等國(guó)有企業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)，并3年內(nèi)保留其原有身份和職稱，檔案工資正常晉升。

　　《實(shí)施意見(jiàn)》界定了實(shí)施范圍。即自治區(qū)高校、科研院所從事教學(xué)、科研工作的專業(yè)技術(shù)人員；規(guī)定了四種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)形式，分別為：專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項(xiàng)目合作、兼職創(chuàng)新或者在職創(chuàng)辦企業(yè)、離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、事業(yè)單位設(shè)置創(chuàng)新型崗位。

　　《實(shí)施意見(jiàn)》明確，專業(yè)技術(shù)人員掛職或者參與項(xiàng)目合作期間保留專業(yè)技術(shù)人員原編制、聘任崗位、工資、社保等待遇，享受原單位在崗人員同等各項(xiàng)權(quán)利。掛職或合作期滿應(yīng)返回單位，可按照規(guī)定對(duì)業(yè)績(jī)突出人員在崗位競(jìng)聘時(shí)予以傾斜；自愿流動(dòng)到企業(yè)工作的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與其解除聘用合同并辦理減人減資相關(guān)手續(xù)。