央廣網沈陽3月6日消息（記者徐志強）日前，遼寧省人社廳正式下發(fā)了“關于開展2016年度駐沈中直省直用人單位勞動保障書面審查工作的通知”。

　　明確要求，從2017年3月8日起至7月31日，將對駐沈陽中省直企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位、依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會及駐沈陽中省直國家機關、事業(yè)單位和社會團體等有勞動用工行為的用人單位，開展2016年度勞動保障書面審查。將重點檢查用人單位與勞動者簽訂和解除勞動合同、工資支付、執(zhí)行最低工資標準、社會保險參保繳費、工作時間、職工帶薪年休假、勞動管理規(guī)章制度制定和勞務派遣用工情況。本年度書面審查工作采取網上和實地書審相結合方式進行，各單位根據具體情況選擇合適的申報方式。

　　如用人單位不按照人力資源社會保障行政部門的要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或者藏匿、毀滅證據的，按照《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條規(guī)定，由人力資源社會保障行政部門責令改正，并予以行政處罰，并記入用人單位守法誠信名庫，列入年度不誠信企業(yè)，向社會予以公布。