央廣網(wǎng)銀川3月19日消息（記者廉軍）記者18日從寧夏人社廳獲悉，為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，疏通各類不同經(jīng)費(fèi)形式人員流動渠道，寧夏人社廳決定開展全區(qū)事業(yè)單位公開遴選工作人員工作。

　　2016年全區(qū)事業(yè)單位計劃公開遴選工作人員193名。其中區(qū)直事業(yè)單位49名，市、縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位144名。公開遴選堅持崗位需求與德才素質(zhì)相適應(yīng)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。全區(qū)各級各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中正式在編在崗人員。事業(yè)單位參加遴選人員不受其所在單位經(jīng)費(fèi)形式限制。

　　參加公開遴選的人員應(yīng)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有5年以上基層工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職、合格以上等次；具有公開遴選崗位要求的工作能力和經(jīng)歷及年齡要求，遴選正高職崗位年齡一般不超過55周歲；遴選副高職崗位年齡一般不超過50周歲；其他崗位，年齡一般在35周歲以下。

　　公開遴選采取網(wǎng)上報名的方式，3月28日至4月1日登錄報名網(wǎng)站報名，筆試4月24日在銀川市進(jìn)行，達(dá)到筆試分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)入面試。根據(jù)筆試面試考試總成績，按崗位遴選計劃1：1的比例，確定體檢、考察對象。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示5個工作日，公示無異議的擬聘用人員可辦理工作轉(zhuǎn)接手續(xù)。