中國(guó)之聲特約觀察員 孫獻(xiàn)濤
全國(guó)政協(xié)委員、原人社部副部長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任楊志明前天在接受采訪時(shí)透露了一個(gè)數(shù)字：2016年2.82億進(jìn)城農(nóng)民工中，有200萬(wàn)人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。楊委員是帶著贊賞和表?yè)P(yáng)的口吻說(shuō)，這200萬(wàn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的能人，是帶著一定的資金、技術(shù)、營(yíng)銷渠道、辦廠能力以及最重要的鄉(xiāng)土情感返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的。
在當(dāng)下“城鄉(xiāng)二元分治”依然嚴(yán)峻的局面下，總體來(lái)說(shuō)城里更好創(chuàng)業(yè)，市場(chǎng)比鄉(xiāng)下更廣闊。相比較2.82億進(jìn)城農(nóng)民工來(lái)說(shuō)，200萬(wàn)還是太少了，不愿意回去的還是絕大多數(shù)。
不回去如何發(fā)展？楊委員還說(shuō)了一個(gè)數(shù)字：2016年，有1000萬(wàn)農(nóng)民工由普工成長(zhǎng)為技工，其中還有100萬(wàn)成為高級(jí)工。就是幾個(gè)極為簡(jiǎn)約的估計(jì)數(shù)字：1000萬(wàn)、100萬(wàn)以及200萬(wàn)。這跟我國(guó)一直粗放式地對(duì)待、管理、服務(wù)所占總?cè)丝谒姆种晦r(nóng)民工的模式一脈相承。
近3億人里，一年培養(yǎng)出1000萬(wàn)技術(shù)工人，其中多少是自發(fā)成長(zhǎng)、自學(xué)成才的，有多少是企業(yè)自覺(jué)為社會(huì)、為國(guó)家做貢獻(xiàn)主動(dòng)培養(yǎng)的，又有多少是國(guó)家拿出財(cái)政資金有組織、有系統(tǒng)培養(yǎng)的，估計(jì)很多人都不大能說(shuō)清楚。但這樣的職業(yè)技術(shù)教育，卻讓農(nóng)民工在城里待得住、留得下、做得好、過(guò)得去的最為關(guān)鍵因素。
國(guó)家應(yīng)像保障義務(wù)教育階段經(jīng)費(fèi)一樣，保障農(nóng)民工群體的職業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)。幫助他們提高謀生能力，早點(diǎn)在城里安居樂(lè)業(yè)，把這兒變成新的家鄉(xiāng)。（中國(guó)之聲特約觀察員 孫獻(xiàn)濤）
編輯：
韓曉余
關(guān)鍵詞：
國(guó)家;提供;職業(yè)繼續(xù)教育
兩會(huì)民聲：房?jī)r(jià)物價(jià)，你慢點(diǎn)漲
