央廣網(wǎng)北京3月5日消息 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲報(bào)道，3月5日13:00-14:00，全國(guó)人大代表、中鐵四局集團(tuán)有限公司總經(jīng)理王傳霖做客中央人民廣播電臺(tái)經(jīng)濟(jì)之聲2018兩會(huì)高端訪談《企業(yè)家說(shuō)》。

　　中鐵四局在2015年底明確提出“幸福企業(yè)”建設(shè)。王傳霖表示，改革開(kāi)放40年以來(lái)，企業(yè)員工的生活得到極大改善，但物質(zhì)生活得到滿足的同時(shí)，也有精神需求。同時(shí)，企業(yè)發(fā)展動(dòng)力發(fā)生轉(zhuǎn)換，由依靠國(guó)家投資、外部機(jī)遇轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽科放啤⑽幕瘉?lái)驅(qū)動(dòng)，這就需要關(guān)注員工的心理和他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的需求。做好“幸福企業(yè)”建設(shè)，既能讓員工感到幸福，也能讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

　　王傳霖介紹，中鐵四局的項(xiàng)目分布在世界各地，建設(shè)“幸福企業(yè)”，首先要建立“幸福項(xiàng)目部”，由此上升至整個(gè)企業(yè)。之后，要建立評(píng)價(jià)體系，以便了解項(xiàng)目在“幸福企業(yè)”建設(shè)中還有哪些沒(méi)做到位。最后上升到理論體系，在實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn)。王傳霖希望中鐵四局不僅給社會(huì)提供物質(zhì)產(chǎn)品，還能在精神層面提供一些價(jià)值，更充分體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。