記者從海南省人力資源開發(fā)局獲悉,近年來該局圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)工作全力推行“搭平臺、拓渠道、強服務(wù)”三項舉措,著重念好“好、多、快”三字經(jīng),高校畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)保持在80%以上,連續(xù)7年超過全國平均水平。

　　如此驕人的成績是如何取得的?海南省人力資源開發(fā)局局長林志向介紹:“為給高校畢業(yè)生就好業(yè)提供充分條件和盡可能的方便,我們搭建了三個平臺:職場對接平臺、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)平臺、就業(yè)見習(xí)平臺,還出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位吸納就業(yè),積極引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)�！�

　　據(jù)了解,今年海南省針對高校畢業(yè)生組織的各種大型現(xiàn)場招聘活動總計36場,吸引了英利新能源集團、一汽海馬汽車有限公司、中石化等2056家企業(yè)進場招聘,提供了7.2萬個就業(yè)崗位,約吸引11.3萬人次進場應(yīng)聘。

　　為鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),海南省已出臺小額擔(dān)保貸款和貼息支持、免收有關(guān)行政事業(yè)性收費、享受培訓(xùn)補貼和免費創(chuàng)業(yè)服務(wù)等四大創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,舉辦了兩屆創(chuàng)業(yè)大賽,還創(chuàng)立海南醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生口腔專業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。

　　為幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生適應(yīng)職場,自2009年至今,經(jīng)過省人力資源開發(fā)局積極協(xié)調(diào)、全力推動,全省已在海南航空集團、中國電信海南分公司等160家單位建立就業(yè)見習(xí)基地,征集到見習(xí)崗位11000個,吸納高校畢業(yè)生上崗見習(xí)5000多人,畢業(yè)生留用率達52%。

　　此外,對招用登記失業(yè)的高校畢業(yè)生達一定數(shù)量的勞動密集型小企業(yè),按規(guī)定給予最高不超過200萬元的信貸支持和50%的貸款貼息,并落實社會保險補貼等相關(guān)就業(yè)扶持政策。

　　省人力資源開發(fā)局在促進高校畢業(yè)生“多”就業(yè)方面,除了實施事業(yè)單位和公務(wù)員考錄計劃、加大人才儲備力度、鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)外,還積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。僅近兩年,海南省就有1200多名高校畢業(yè)生參加“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃”等基層就業(yè)項目,且呈現(xiàn)多人競一崗的現(xiàn)象。

　　2010年海南省高校畢業(yè)生人才服務(wù)窗口被國家人力資源和社會保障部表彰為“2008—2010年度全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。(記者 王曉櫻 魏月蘅 通訊員 彭建)