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　　在創(chuàng)業(yè)中，你常常會(huì)與別人付出相同的努力，卻得不到相同的回報(bào)。經(jīng)營(yíng)一個(gè)小企業(yè)的樂趣之一就是承擔(dān)可能的風(fēng)險(xiǎn)——而且，了解企業(yè)的優(yōu)勢(shì)也是很多企業(yè)家在職業(yè)生涯中磨練的一種特殊技能。

　　所以我們采訪了青年企業(yè)家理事會(huì)（YEC，一個(gè)只接受邀請(qǐng)才能加入、由全國最年輕有為的企業(yè)家組成的組織）：

　　“你認(rèn)為有哪些成功創(chuàng)業(yè)的“歪理？”

　　以下是他們的意見：

　　1. 銷售歡樂

　　“不要再著重銷售你的產(chǎn)品或服務(wù)了，你要專注于公司所創(chuàng)造的歡樂，讓歡樂刺激公司的成長(zhǎng)。不斷放大你們的歡樂。系統(tǒng)化地向人們傳遞歡樂，銷售歡樂�！薄�— Corey Blake, Round Table Companies

　　2. 成為某領(lǐng)域的專家

　　“如果你是某個(gè)方面的專家，你就可以分享經(jīng)驗(yàn)，并用它推動(dòng)新的業(yè)務(wù)。發(fā)表文章，向目標(biāo)客戶宣傳自己，他們就會(huì)找你提供更多的專業(yè)知識(shí)和協(xié)助。”—— Kelsey Meyer, Contributor Weekly

　　3. 傳遞幸福

　　“我非常欣賞Zappos發(fā)起的‘傳遞幸�！�的活動(dòng)。我認(rèn)為企業(yè)與客戶交流的理想方式已經(jīng)發(fā)生很大變化。當(dāng)我看到客戶服務(wù)不佳的案例時(shí)，我總是會(huì)搖搖頭。讓客戶開心，是業(yè)務(wù)增長(zhǎng)最快的一個(gè)成功方式�！薄�— Patrick Conley, Automation Heroes

　　4. 與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做朋友

　　“我喜歡與有競(jìng)爭(zhēng)力或?qū)�來有�?jìng)爭(zhēng)力的人交往。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以兼并你的公司，反之亦可。因此，你最好還是盡量表現(xiàn)自己，不要顯露出你的決策。—— Sarah Ware, Markerly

　　5. 不要害怕得罪客戶

　　“你不能取悅所有人，所以你要找到適合你公司的客戶，不要在不適合的客戶身上浪費(fèi)時(shí)間�！薄�— Suzanne Smith, Social Impact Architects

　　6. 請(qǐng)記住做生意是私事

　　“企業(yè)是個(gè)人的。這與人們對(duì)于經(jīng)營(yíng)企業(yè)的傳統(tǒng)看法相悖。但是早晚有一天，你作為一個(gè)21世紀(jì)的企業(yè)家擁有的只是你的關(guān)系——不是工廠、部件或管道�！薄�— Panos Panay, Sonicbids

　　7. 不要總是工作

　　“我年輕的時(shí)候，常常一周通宵達(dá)旦好幾次，每晚平均只睡了幾個(gè)小時(shí)。回首往事，我的生活當(dāng)時(shí)失去了平衡。我效率低下，身體也出現(xiàn)了問題。現(xiàn)在，我與孩子一起吃飯，每天健身、瑜伽，保持生活的平衡，上班的時(shí)候多干活，而非以前那樣加班加點(diǎn)。—— Danny Boice, Speek

　　8. 做一些與代碼無關(guān)的事情

　　“這是保羅·格雷厄姆的話，我們一直在公司實(shí)行這種戰(zhàn)略，也產(chǎn)生了很大的影響。當(dāng)公司剛開始成立時(shí)，你經(jīng)常要做些耗時(shí)的任務(wù)以招攬客戶，這些任務(wù)無法用代碼完成（例如，給客戶感謝信，或收集新注冊(cè)的人等）。正是這些不能用代碼完成的任務(wù)加速了我們的發(fā)展。—— Michael Simpson, DJZ

　　9. 每年跑半個(gè)馬拉松

　　“當(dāng)你創(chuàng)業(yè)時(shí)，你腦子里想的都是公司的事。事實(shí)上，由于你重心都在事業(yè)上，你會(huì)碰到一些棘手的個(gè)人問題。我發(fā)現(xiàn)，跑半個(gè)馬拉松可以有效地減輕壓力。它迫使你每天訓(xùn)練，專注于公司以外的東西�！薄�— Eric Bahn, Hustle Con Media

　　10. 打破規(guī)則

　　“當(dāng)然，規(guī)則是有用的。它們創(chuàng)造了瞬間的穩(wěn)定性和我們都要遵守的流程，但合適的時(shí)候打破規(guī)則則會(huì)帶來重大突破、獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)以及以難以想象的方式建立企業(yè)和品牌的故事�！薄�— Henry Glucroft, Henry’s / Airdrop

　　11. 不要包攬所有工作

　　“不要給自己找麻煩。有時(shí)候其實(shí)你在阻礙企業(yè)的發(fā)展，但你還包攬了企業(yè)的所有工作。企業(yè)家應(yīng)該花時(shí)間建立體系，并為企業(yè)規(guī)劃藍(lán)圖，等待企業(yè)的成功。做CEO并不意味著你必須做所有的工作。”—— Matt Wilson, Under30Experiences

　　12. 開放心態(tài)

　　“很少有人的創(chuàng)業(yè)之路能走得一帆風(fēng)順。有時(shí)候，看似不相關(guān)的事情往往會(huì)給你帶來最大的收益。所以我建議，對(duì)于有趣的人、事情和經(jīng)歷你要多多接納。這能為你解決很多問題�！�— Eric Koester, DCI

　　13. 激勵(lì)員工

　　“如果你有一個(gè)企業(yè)，你應(yīng)該意識(shí)到，員工是你最寶貴的資產(chǎn)。激勵(lì)他們的最好的方式就是讓他們分享企業(yè)的成功。你可以把這一點(diǎn)稱為刺激員工提高工作效率和業(yè)績(jī)的手段，或者你可以把它叫做利潤(rùn)分享。當(dāng)員工在企業(yè)有既得利益，他們會(huì)自我激勵(lì)，并努力工作�！薄�— Jay Wu, A Forever Recovery

　　14. 買手表

　　“我的歪理就是買手表（隨便哪款都可以�。┎⒚刻齑髦�它！準(zhǔn)時(shí)是做生意的關(guān)鍵所在。沒人喜歡被晾在一旁干等著，每次開會(huì)時(shí)都要提前到場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)散會(huì)，不要找借口說‘不好意思，我不知道時(shí)間’�！薄�— Kim Kaupe, ‘ZinePak