昨日，由市人才服務中心、市畢業(yè)生就業(yè)服務中心主辦的“2018年北京地區(qū)畢業(yè)研究生專場供需見面、雙向選擇招聘會”在國展的老館舉行。作為本年度內最大規(guī)模的一場招聘會，主辦方一口氣包下了4個展館、組織了560余家用人單位提供就業(yè)崗位1.53萬個，提前一個月拼搶研究生。

　　在創(chuàng)業(yè)企業(yè)招聘專區(qū)，用人單位給出的薪酬待遇水平普遍高出平均水平的千元以上，遇到高水準人才，甚至可以直接“晉升”為合伙人。在“三城一區(qū)”專區(qū)，不少企業(yè)都在賣力推廣著“三城一區(qū)”新概念。北京未來科學城招聘人員就表示，單位正在擴招，為未來的發(fā)展儲備人才，其中會擇優(yōu)落戶北京，“我們會享受到一些特殊‘待遇’，加入我們前途一片光明！”實際上，所謂的特殊“待遇”還確有其事。北青報記者從市人社局了解到，上半年為“三城一區(qū)”引進人才占全市引才總量的71%。而接下來，還將結合“三城一區(qū)”的不同特點、不同需求，分別研究制定針對性引進政策，提供快速便捷的人才引進服務。（（記者 解麗））（攝影/本報記者 魏彤）