央廣網(wǎng)吉安12月23日消息（記者王一凡 通訊員唐冬云）為加強(qiáng)銀行從業(yè)人員行為管理，積極培育員工良好的職業(yè)操守和合規(guī)文化，全面夯實(shí)內(nèi)控案防基礎(chǔ)，有效防范金融風(fēng)險(xiǎn)。近期，郵儲(chǔ)銀行吉安市分行在全行范圍內(nèi)開展了員工行為專項(xiàng)大排查。

　　為壓實(shí)管理責(zé)任，該分行行為排查以部門、支行為單位，按照“分級(jí)管理、分組排查、主管負(fù)責(zé)”的原則，排查內(nèi)容為全分行員工違法違規(guī)行為，排查流程將員工行為管理與業(yè)務(wù)管理相結(jié)合。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，有針對(duì)性的開展員工行為排查，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、思想行為、屢查屢犯的問題進(jìn)行多維度全面排查，排查覆蓋率達(dá)到了100%。

　　該分行員工行為排查有針對(duì)性的對(duì)員工崗位設(shè)置、授權(quán)管理、信息系統(tǒng)、人員輪崗、合規(guī)操作、員工談心談話、員工賬戶監(jiān)測(cè)和異常行為排查。加強(qiáng)對(duì)員工日常思想行為動(dòng)態(tài)了解，抓好對(duì)重要崗位、重要環(huán)節(jié)、重要部位的監(jiān)督管理，有效防范案件風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)關(guān)注信用卡經(jīng)常性透支、非正常貸款、貸款逾期、消費(fèi)異常、涉“黃、賭、毒、黑”等違法違紀(jì)容易誘發(fā)案件風(fēng)險(xiǎn)的情況。通過多維度、多層面的方式深入進(jìn)行排查，確保排查不留死角、不走過場(chǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化全分行員工行為管理，全面防控金融風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)行。

　　通過開展員工行為排查，深入挖掘潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，加強(qiáng)落實(shí)問責(zé)整改，有效防范案件和風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生，確保做到全面覆蓋，引導(dǎo)員工自覺抵制一切違法違規(guī)行為，引導(dǎo)員工提高合規(guī)意識(shí)，讓員工樹立良好的職業(yè)操守，建立正確的價(jià)值觀念，養(yǎng)成守契約、遵制度、懂敬畏的自覺行為習(xí)慣。切實(shí)培育起員工不觸案防“高壓線”，嚴(yán)守合規(guī)“生命線”的企業(yè)文化，努力實(shí)現(xiàn)案防關(guān)口前移，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供有力保障，為金融客戶服務(wù)保駕護(hù)航。