央廣網(wǎng)上饒12月15日消息（記者鄧玉玲 通訊員余慧文 饒夢(mèng)婷）近日，中國郵政儲(chǔ)蓄銀行江西省分行2020年“十佳微課”和“十佳案例”評(píng)比結(jié)果揭曉。經(jīng)過省分行層層評(píng)選、專業(yè)評(píng)審，郵儲(chǔ)銀行上饒市分行參選的案例作品《郵行顯擔(dān)當(dāng) 資金助“逆行”》以及微課作品《郵惠付案例分享》從眾多的微課和案例作品中脫穎而出，分別榮獲全分行“十佳案例”個(gè)人二等獎(jiǎng)和“十佳微課”個(gè)人三等獎(jiǎng)，同時(shí)，該市分行還因組織得力、參與度高獲評(píng)“十佳微課”和“十佳案例”組織獎(jiǎng)。
據(jù)了解，此次案例獲獎(jiǎng)作品《郵行顯擔(dān)當(dāng) 資金助“逆行”》作者為該市分行公司金融部員工王紅霞、梁俊，案例講述了郵儲(chǔ)銀行在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻勇?lián)?zé)任，搶奪時(shí)間節(jié)點(diǎn)，總行、省分行、市分行“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，業(yè)務(wù)發(fā)起、審查、審批多環(huán)節(jié)、全路徑開辟綠色通道，以最快速度發(fā)行全國首筆“抗疫”債權(quán)融資計(jì)劃，為客戶提供了高效而有溫度的金融服務(wù)，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)、推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)了郵行力量。微課獲獎(jiǎng)作品《郵惠付案例分享》作者為該市分行轄內(nèi)余干縣支行員工胡亞珠，微課緊抓郵儲(chǔ)銀行當(dāng)下營銷業(yè)務(wù)重點(diǎn)，講述了在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)金融和非現(xiàn)金交易快速發(fā)展的大趨勢(shì)下，郵儲(chǔ)銀行如何積極搭建紐帶，打造消費(fèi)應(yīng)用場(chǎng)景，以“獲客、活客、優(yōu)客”為發(fā)展主線，樹立流量運(yùn)營思維，提升郵惠付商戶使用率，增加資金沉淀，持續(xù)推進(jìn)商戶收單，落實(shí)普惠金融理念的具體實(shí)踐。
據(jù)悉，自收到省分行下發(fā)的評(píng)選方案后，該市分行高度重視，第一時(shí)間研究方案，制定下發(fā)了《上饒市分行2020年度“十佳微課”“十佳案例”評(píng)比活動(dòng)方案》，在申報(bào)范圍及條件上進(jìn)行細(xì)化，并采取頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金以及給予年度考核加分等措施加大宣傳力度，積極鼓勵(lì)全市分行員工尤其是各級(jí)、各條線內(nèi)訓(xùn)師、業(yè)務(wù)骨干等主動(dòng)參與，切實(shí)在全市分行營造“廣參與、廣應(yīng)用、廣傳播”的學(xué)習(xí)氛圍。
以上只是該市分行人才發(fā)展大平臺(tái)上的小小縮影，一直以來，該市分行始終把人才培養(yǎng)作為工作重點(diǎn)來抓，并在實(shí)踐中持續(xù)發(fā)揮教育培訓(xùn)在支撐企業(yè)業(yè)務(wù)拓展、員工技能提升、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)積累以及助力員工成長(zhǎng)中的重要作用，充分利用好中郵網(wǎng)院學(xué)習(xí)平臺(tái)，強(qiáng)化人才培養(yǎng)開發(fā)，同時(shí)，針對(duì)各個(gè)職務(wù)層級(jí)、業(yè)務(wù)條件開展不同方式教育培訓(xùn)，強(qiáng)化人才培養(yǎng)，并結(jié)合行業(yè)態(tài)勢(shì)和自身實(shí)際，通過采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，先后實(shí)施了年青干部及優(yōu)秀員工的培養(yǎng)、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)技能及綜合能力等系列培訓(xùn)項(xiàng)目，致力于打造一支銳意進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、士氣高昂、素質(zhì)過硬的干部員工隊(duì)伍，截至目前該市分行本年共舉辦各類培訓(xùn)班306期，培訓(xùn)員工達(dá)1.2萬人次。
接下來，郵儲(chǔ)銀行上饒市分行將以此次“十佳微課”“十佳案例”評(píng)比活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，強(qiáng)化人才培養(yǎng)開發(fā)，持續(xù)鼓勵(lì)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究與工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，促進(jìn)優(yōu)秀知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的沉淀、轉(zhuǎn)化和運(yùn)用的，做到經(jīng)驗(yàn)共享、共同進(jìn)步，不斷提高員工素質(zhì)與技能，做到業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營管理水平雙提升，為加快推進(jìn)該市分行實(shí)現(xiàn)“第一等”綜合強(qiáng)行提供更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
