央廣網(wǎng)上饒4月26日消息（記者王一凡 通訊員饒夢婷）4月26日，從江西郵儲銀行第十三次全省工作會議暨第二屆第三次職工代表大會傳來喜訊，郵儲銀行上饒市分行以全省郵儲銀行第1名的好成績榮獲2019年度全省“經(jīng)營管理優(yōu)勝單位”稱號。據(jù)悉，繼2018年經(jīng)營管理績效考核全省郵儲銀行第1名以來，該市分行連續(xù)兩年獲評全省郵儲銀行經(jīng)營管理績效考核第1名。同時，人均創(chuàng)利、點均利潤、人均創(chuàng)收、點均創(chuàng)利等一大批財務(wù)效益指標(biāo)牢牢鞏固在全省“第一方陣”。其轄內(nèi)廣豐區(qū)、廣信區(qū)、鄱陽縣3家支行進(jìn)入全省“十強縣支行”行列；余干縣支行以小組第2名的成績進(jìn)入全省“十優(yōu)縣支行”行列；廣豐區(qū)、廣信區(qū)、鄱陽縣、玉山縣、婺源縣、余干縣6家支行進(jìn)入全省“重點縣支行”行列。

　　2019年，該市分行勠力同心、砥礪奮進(jìn)，朝著“在助力上饒高質(zhì)量發(fā)展上作示范、在打造協(xié)同創(chuàng)新優(yōu)秀國有大行上勇爭先”的目標(biāo)奮斗，交出了一份精彩的答卷。在經(jīng)營效益上打造了“上饒樣板”，在業(yè)務(wù)發(fā)展上彰顯了“上饒速度”，在風(fēng)險管理上創(chuàng)造了“上饒經(jīng)驗”，為“強行富民”目標(biāo)實現(xiàn)注入了硬核力量。靚麗的成績單得益于地方黨委政府、監(jiān)管部門長期以來的關(guān)懷和指導(dǎo)，得益于省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)。成績的背后凝結(jié)著該市分行750余名干部員工的辛勤汗水和智慧結(jié)晶，成績的取得是他們舍小家為大家、傾情奉獻(xiàn)的結(jié)果。

　　扛起大行擔(dān)當(dāng)，為普惠金融增添活力

　　作為一家融入當(dāng)?shù)�、扎根�?dāng)?shù)亍⒎��?wù)當(dāng)?shù)氐拇笮蛧�有零售商業(yè)銀行的分支機構(gòu)，郵儲銀行上饒市分行始終高舉普惠金融大旗，堅持“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，走差異化、特色化發(fā)展道路，把支持民營、小微企業(yè)發(fā)展作為全市分行“行長工程”來推動，成立了以市、縣分支行行長擔(dān)任組長的“兩財”“兩小”暨服務(wù)民營經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持問題導(dǎo)向，每月以“釘釘子”精神召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會，研究解決業(yè)務(wù)發(fā)展面臨的突出問題，持續(xù)加大對民營和小微企業(yè)、“三農(nóng)”、扶貧等薄弱環(huán)節(jié)的支持力度。同時，充分利用總行普惠金融及精準(zhǔn)扶貧貸款FTP優(yōu)惠、小微貸款收入補貼、普惠小微貸款利率下調(diào)等行業(yè)干貨政策，主動下降普惠型小微貸款價格。截至2019年底，該市分行涉農(nóng)貸款余額93.08億元，支持萬名涉農(nóng)客戶壯大了三農(nóng)事業(yè)，小微貸款余額66.86億元，支持10910名小微貸款客戶。

　　特別值得一提的是，在2018年提前1年超額實現(xiàn)2015年5月江西郵儲銀行與上饒市人民政府戰(zhàn)略合作協(xié)議約定的300億元信貸投放目標(biāo)的基礎(chǔ)上，2019年4月又成功推動省分行與上饒市人民政府簽訂了新一輪投放600億元以上、凈增300億元以上的戰(zhàn)略合作協(xié)議，并先后與余干縣、廣豐區(qū)等7個縣（區(qū)）人民政府達(dá)成了全面戰(zhàn)略合作關(guān)系。2019年該市分行投放各類資金155.9億元，各項貸款余額近200億元，年凈增36.1億元，且92%以上的貸款均投入實體經(jīng)濟，圓滿完成市政府2019年度新增貸款指導(dǎo)計劃。通過金融扶貧和駐村幫扶相結(jié)合，派出12支工作隊駐村幫扶定點扶貧13個行政村。截至2019年末，金融精準(zhǔn)扶貧貸款余額4.57億元，助力廣信區(qū)、橫峰縣、余干縣國家級貧困縣脫貧摘帽。該市分行與鄱陽團(tuán)縣委合作推出的郵儲“青創(chuàng)+扶貧”金融服務(wù)點項目作為全省銀行業(yè)唯一一個金融機構(gòu)獲評2019年度“銀團(tuán)合作”優(yōu)秀項目，受到中央金融團(tuán)工委表彰，連續(xù)兩年獲此殊榮。出色的金融服務(wù)工作成效，得到了全市20多位各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和眾多總行、省分行領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并每年獲得了包括人民網(wǎng)、央廣網(wǎng)等中央及省級媒體超3000篇次的報道點贊。

　　狠抓風(fēng)險防控，為行穩(wěn)致遠(yuǎn)筑牢根基

　　防范化解金融風(fēng)險，事關(guān)國家安全、發(fā)展全局、人民財產(chǎn)安全，是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展必須跨越的重大關(guān)口，是銀行業(yè)永恒的主題。該市分行狠抓風(fēng)險防控，力求“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”，堅持把防范化解重大風(fēng)險放在突出位置，一方面，進(jìn)一步強化內(nèi)控管理，嚴(yán)防案件風(fēng)險，狠抓資產(chǎn)質(zhì)量；另一方面，抓緊抓實信貸資產(chǎn)質(zhì)量管控，守住信用風(fēng)險底線。通過開展警示教育、加強重要崗位員工動態(tài)思想排查、積極運用合規(guī)系統(tǒng)、整體接管飛行檢查等活動，守好“三道防線”關(guān)口，積極營造不想作案、不能作案、不愿作案的良好合規(guī)氛圍，保持了“六無”良好局面。同時，多維度識別風(fēng)險，主動學(xué)習(xí)上級行下發(fā)的風(fēng)險提示和監(jiān)管部門作出的監(jiān)管提醒，舉一反三做好風(fēng)險排查；全流程分析風(fēng)險，按照審慎性經(jīng)營原則，在進(jìn)入一個行業(yè)、搶占一個市場、營銷一批客戶前，全流程分析可能存在的風(fēng)險、一對一提出應(yīng)對措施；全方位化解風(fēng)險，嚴(yán)格按照“事前防范、事中控制、事后處置”的原則，深入開展市場亂象整治活動，扎實做好風(fēng)險化解。以實際行動助力打贏防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，為高質(zhì)量服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)、創(chuàng)造了良好條件。

　　同時，嚴(yán)格遵循“全員、全面、全程”的風(fēng)險管理理念，持續(xù)搭建“橫向到邊，縱向到底”的全面風(fēng)險管理架構(gòu)，建立各司其職、權(quán)責(zé)明晰的責(zé)任鏈條。按照“控增量、減存量”的工作思路，健全一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)、具體抓，風(fēng)險部門監(jiān)測預(yù)警，業(yè)務(wù)部門分析督導(dǎo)，一級支行防范處置的協(xié)同管控機制，層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實責(zé)任，不斷加強監(jiān)督考核，全面壓降“兩額”“兩率”。還堅持每月召開一次風(fēng)險與內(nèi)控委員會議，切實履行風(fēng)險防控主體責(zé)任。2019年該市分行不良貸款余額8359.3萬元（含信用卡），不良率0.42%，保持在全省平均水平以下，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)于全省郵儲銀行和上饒市銀行業(yè)平均水平，牢牢守住了風(fēng)險底線。

　　堅持群眾路線，為員工幸福做好加法

　　不僅要讓員工腰包“鼓”起來，精神文化“實”起來，幸福指數(shù)也要“漲”起來。該市分行堅持走群眾路線，不斷提高廣大員工的獲得感、幸福感和成就感，始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大員工根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。先后修訂了績效薪酬分配管理辦法、內(nèi)設(shè)部門績效考核辦法、各縣（市、區(qū)）支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效薪酬考核辦法、業(yè)務(wù)骨干管理辦法等一系列以業(yè)績?yōu)轱L(fēng)向標(biāo)的管理制度；先后開展了員工職級晉升、專業(yè)技術(shù)資格評審申報工作，全面提高廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性；除了為員工繳納社保、醫(yī)保等“五險”外，統(tǒng)一為員工購買了大病醫(yī)療及長期護(hù)理險，投保了意外險、重大疾病險及補充醫(yī)療，還對公積金繳存基數(shù)進(jìn)行了大幅調(diào)整。2019年人工成本較2018年增加2479萬元，增長16.25%，讓廣大員工獲得了實實在在的福利。

　　該市分行不僅滿足于提高員工的物質(zhì)生活，更加注重員工精神生活的充實。積極推進(jìn)員工文化建設(shè)，倡導(dǎo)廣大員工樹立堅韌不拔、樂觀進(jìn)取的工作態(tài)度，開展了形式多樣的文體活動，組織郵愛公益健步走活動、參加文藝匯演和大合唱比賽、戰(zhàn)略合作上饒國際馬拉松賽等，以多元化、多角度、多形式不斷豐富員工業(yè)余文化生活。成立了讀書興趣小組、球類運動興趣小組等學(xué)習(xí)基地和興趣小組，不僅提升了員工文化活動的參與面和活動的覆蓋面，還豐富了員工的業(yè)余文化生活。舉辦了“先進(jìn)青年集體”和“十佳青年員工”表彰大會，極大地凝聚了人心，鼓舞了士氣。同時，注重員工關(guān)愛工作，及時開展了觀影、健步走、包餃子、拓展等系列關(guān)愛活動。高質(zhì)量兌現(xiàn)了2019年為員工辦好“十件實事”的承諾，切實解決了許多關(guān)系到廣大員工切身利益的問題，真正讓企業(yè)發(fā)展成果惠及每位員工，員工的幸福感、獲得感進(jìn)一步提高。

　　2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是郵儲銀行A股上市后加快改革創(chuàng)新、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。該市分行表示，將全面落實市委市政府、監(jiān)管部門和省分行各項工作部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控、經(jīng)營管理和金融服務(wù)各項工作，以黨建為引領(lǐng)、以發(fā)展為主線、以目標(biāo)為導(dǎo)向、以項目為抓手、以風(fēng)控為保障，攻堅克難、砥礪奮進(jìn)，只爭朝夕、不負(fù)韶華，持續(xù)加大對民營、小微、三農(nóng)領(lǐng)域信貸投放力度，為全面開啟“決勝全面小康、打造大美上饒”新征程目標(biāo)貢獻(xiàn)更有價值、更高質(zhì)量、更大力度的郵儲銀行新動能。