央廣網(wǎng)南昌1月6日消息（記者王一凡 通訊員段明紅 蔡萱）日月開新元，天地又一春。1月6日下午，在省分行經(jīng)營分析會后，郵儲銀行南昌市分行在第一時間召開1-12月份經(jīng)營分析會。該分行通過電視電話會議系統(tǒng)召集全分行各級機構經(jīng)營管理人員，回顧總結2019年全年經(jīng)營管理工作情況，分析研判當前形勢，安排部署開年和春節(jié)期間的各項工作，號召全分行發(fā)揚務實作風，繼續(xù)奮斗，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁投入到各項工作中去。

　　以實干創(chuàng)實績、以奮斗起新航。2019年，郵儲銀行南昌市分行所有干部員工一起拼、一起干、一起奮斗，搶抓市場機遇，強化風險防控，夯實內部管理，再次成功向社會、向省分行、向員工交上了一份滿意的答卷。實現(xiàn)了效益穩(wěn)中提質，收入利潤保持雙超，多項主要財務指標均列全省郵儲銀行前列。員工收益實現(xiàn)穩(wěn)步增長，員工幸福感和獲得感穩(wěn)步提升；實現(xiàn)了業(yè)務發(fā)展結構質中趨優(yōu)。板塊業(yè)務發(fā)展更加協(xié)調，零售信貸和公司信貸同步較快增長，特別是公司信貸業(yè)務年凈增32.3億元，占全市總資產(chǎn)規(guī)模一半以上、全省公司業(yè)務資產(chǎn)規(guī)模的三分之一以上；實現(xiàn)了資產(chǎn)質量優(yōu)中向好。2019年，全分行不良貸款率僅為0.33%、列全省第2位（從優(yōu)到劣），較去年末下降0.09個百分點；實現(xiàn)了各項經(jīng)營指標好中有進。其中收入規(guī)模在重點城市分行排位前進3位，資產(chǎn)總額、人均創(chuàng)收、人均創(chuàng)利在重點城市分行排位前進2位，成本收入比在重點城市分行排位前進9位，收入利潤率在重點城市分行排位前進4位。

　　郵儲銀行南昌市分行黨委書記、行長劉松民在會上指出，成績來之不易，南昌市分行能在2019年度取得經(jīng)營碩果，要歸功于全分行600多名員工的辛勤付出和積極貢獻，及時貫徹上級行最新精神指示，把新理念、新要求、新思路貫穿于業(yè)務經(jīng)營各領域、全過程。并就如何全力做好2020年開年工作進行了三個方面的部署安排。一是搶抓機遇，全力抓好旺季業(yè)務發(fā)展。要加大負債業(yè)務的發(fā)展力度。緊緊圍繞獲客、活客為目標，用活十大抓手，特別是“四張卡”、商戶收單、代發(fā)工資等業(yè)務要加大發(fā)展力度，以客戶視角整合現(xiàn)有服務，豐富產(chǎn)品功能。要加快信貸業(yè)務的投放進度，繼續(xù)落實好“兩增兩控”、金融精準扶貧等監(jiān)管要求，加大民營企業(yè)信貸投放規(guī)模和支持力度。二是防范風險，全程保障經(jīng)營發(fā)展成果。要嚴防信貸風險，要嚴防案件風險，要嚴防安全風險，從思想上端正經(jīng)營發(fā)展和風險防范的辯證關系，切實落實各項風險防控要求。三是狠抓紀律，全面推進和諧企業(yè)建設。要做好節(jié)前職工的走訪慰問工作，努力做到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”，從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心和幫助。要做好春節(jié)期間的廉潔自律工作。各級領導干部要以身作則、嚴于律己，切實負起領導責任，堅決制止各種不正之風和奢侈浪費行為。

　　一年之計在于春，發(fā)展之計在于勤。一系列政策措施的穩(wěn)步落實，一點點量變的積累，將給予發(fā)展最有力的支撐。展望2020年，郵儲銀行南昌市分行各項經(jīng)營管理工作將緊扣省分行決策部署，提前思考謀劃、適應求變，主動創(chuàng)新引領，走集約型、內涵式、質量型發(fā)展道路，銘記使命，繼續(xù)在實干中鍛造發(fā)展新質量，奮力譜寫省會城市分行高質量轉型發(fā)展新篇章。