央廣網(wǎng)撫州5月14日消息（記者王一凡 通訊員付煒博）近日，中國郵政儲蓄銀行2018年“十佳微課”和“十佳案例”評比結(jié)果揭曉。經(jīng)過分行推薦、線上初審、線上復審和現(xiàn)場終審等各環(huán)節(jié)，郵儲銀行撫州市分行選派的微課--《三步走 輕松取“信”—信用報告微課堂》從全國郵儲銀行3379門微課中脫穎而出，榮獲總行“十佳微課”個人三等獎，也是全省郵儲銀行唯一一個榮獲總行該獎項的“十佳微課”。

　　據(jù)了解，《三步走 輕松取“信”——信用報告微課堂》作者為該市分行授信管理部傅璇玲，她從事信貸工作8年，在工作中她一直思考如何有效的解讀信用報告，識別客戶風險，以降低信貸放寬風險，通過在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，制作了此篇信用報告微課堂，實際有效地解讀了個人信用報告的三個步驟---細比對、巧計算、深分析，分享了實際工作中信用報告分析的技巧和心得。并通過深度解讀信用報告，發(fā)現(xiàn)客戶隱藏信息，挖掘可能存在的風險點，更有針對性的開展交叉驗證調(diào)查，綜合判斷客戶的還款能力和還款意愿，為全分行信貸條線人員解讀信用報告提供了有益參考。

　　“十佳微課”和“十佳案例”評比活動，旨在鼓勵員工加強學習研究與工作經(jīng)驗總結(jié)，促進優(yōu)秀知識與經(jīng)驗的沉淀、轉(zhuǎn)化和運用，并搭建企業(yè)內(nèi)經(jīng)驗分享平臺，做到經(jīng)驗共享、共同進步，從而全面推進銀行知識資源建設，提高員工素質(zhì)與技能，促進業(yè)務發(fā)展與經(jīng)營管理水平提升。事實上，在郵儲銀行撫州市分行內(nèi)部，主張大膽創(chuàng)新、敢于實踐的認知觀一直被廣泛傳導，凝聚基層智慧、發(fā)揮員工力量的工作持續(xù)在推進，打造學習型、技能型、創(chuàng)新型的金融主力軍的理念始終在該市分行升華。

　　不僅在信用報告解讀上，該市分行總結(jié)出方式方法，在信貸風險防范和資產(chǎn)質(zhì)量管控方面，該市分行更是探索出一套寶貴經(jīng)驗。為切實解決好風險管控工作中抓手不夠等問題，郵儲銀行撫州市分行行長緊扣資產(chǎn)質(zhì)量管理的難點和要點，探索出資產(chǎn)質(zhì)量“四四管理法”（每天“4個1”、每周“4個2”、每月“4個1”、每季“4個1”），開創(chuàng)了發(fā)展與管理雙優(yōu)化的良性發(fā)展局面。截至今年4月末，該市分行各項貸款結(jié)余136億元，本年凈增9億元，且各項貸款不良率連續(xù)五年保持在0.12%左右，遠低于全省郵儲銀行及全市同業(yè)水平，牢牢穩(wěn)固在同業(yè)優(yōu)秀水平。

　　在郵儲銀行撫州市分行的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路上，涌動著創(chuàng)新的力量和員工智慧，體現(xiàn)出該市分行從實際出發(fā)作出的頂層設計與長遠謀劃。當前，郵儲銀行撫州市分行正在加快推進銀行經(jīng)營和管理工作高質(zhì)量發(fā)展，在傳統(tǒng)業(yè)務轉(zhuǎn)型升級上、在新興服務創(chuàng)新落地上都在尋求更為廣泛的支撐力量，接下來將加大對員工學習研究的鼓勵和引導，為分行穩(wěn)健發(fā)展提供人才保證與智力支持，為江西郵儲銀行打造協(xié)同創(chuàng)新?lián)�當�(shù)膬?yōu)秀國有大行積蓄力量。